Швеция прославилась высоким качеством жизни и стабильной экономикой, благодаря чему является одной из самых процветающих стран в Европе. Рассчитывать на достойную зарплату в Швеции могут как коренные жители, так и мигранты. Самые перспективные отрасли в Королевстве для построения карьеры «с нуля»: медицина, IT-технологии, строительство и финансы. Средняя зарплата в Швеции специалистов перечисленных областей достигает 40 000 крон и выше (280 000 рублей).

Сколько получают шведы

Шведские работодатели редко указывают размер оклада в вакансиях. Вопрос зарплаты, как правило, обсуждается во время собеседования с потенциальным сотрудником. Чтобы понимать ситуацию на рынке труда, аналитики опираются на статистику заработных план устроенных специалистов. Средняя заработная плата работников разных отраслей колеблется в пределах 20–35 тысяч крон за каждый месяц.

Средняя зарплата по специальностям

инженер

Предлагаем ознакомиться с подробной статистикой самых распространенных профессий в Швеции с зарплатой в кронах и рублях:

Профессия Оклад в кронах Перевод в рубли
Разнорабочий 26 000 182 000
Уборщик 19 000 133 000
Работник по дереву 21 000 147 000
Инженер, строитель, архитектор от 30 000 от 210 000
Индустриальный инженер от 29 0000 от 203 000
Автомеханик 21 000 147 000
Таксист 20 000 140 000
Водитель общественного транспорта 20 000 140 000
Дальнобойщик 24 000 168 000
Шеф-повар 22 000 154 000
Бьюти-специалист (маникюрщица, парикмахер, визажист, массажист и пр.) 20 000 140 000
Дизайнер от 25 000 от 175 000
Программист 30 000 210 000
Экономист, финансовый аналитик 30 000 210 000
Бухгалтер 27 000 189 000
Юрист 37 000 259 000
Медсестра 25 000 175 000
Ветеринар 30 000 210 000
Стоматолог 36 000 252 000
Главный врач от 40 000 до 50 000 от 280 000 до 350 000
Воспитатель в детском саду 24 000 168 000
Учитель в школе 26 000 182 000
Преподаватель в университете от 28 000 до 30 000 от 196 000 до 210 000
Пожарный 22 000 154 000
Офицер полиции 28 000 196 000
Охранник, телохранитель 25 000 175 000

Мигранту полезно будет знать, что в Швеции уволить сотрудника очень непросто.

Необоснованное увольнение в Королевстве может стать причиной обращения в профсоюз, и тогда защита будет исключительно на стороне работника.

С одной стороны, это свидетельствует о слаженном законодательстве, а с другой – соискатель ощущает большой минус при трудоустройстве: шведские фирмы предпочитают заключать только временные контракты с работниками. Из-за этого некоторые мигранты чувствуют себя неуверенными в завтрашнем дне.

Читайте также:  ТОП-10 стран Европы с лучшими показателями зарплат

Востребованные профессии и их зарплата

Первую линейку востребованных профессий занимают медицинские работники. В эту категорию входят фармацевты, медсестры, врачи разных направлений, ветеринары, научные деятели в сфере здравоохранения. Зарплата перечисленных специалистов колеблется в пределах 25– 50 тысяч крон в зависимости от опыта работы и квалификации.

медицина в швеции

На втором месте находятся педагоги, повара и водители. Их месячный оклад, как правило, не превышает 30 000 крон (но не ниже 25 000). В эту категорию также входят библиотекари, воспитатели в детских садах, лаборанты, репетиторы иностранных языков и точных наук, социальные работники, психологи.

Замыкают рейтинг представители финансовых отраслей. К ним относятся банкиры, бухгалтеры, финансовые и бизнес-аналитики, экономисты. Зарплата начинающих специалистов – от 30 000 крон.

Мигрантам стоит помнить: несмотря на то, что перечисленные профессии очень востребованы в Швеции, устроиться в крупную фирму на высокую должность иностранцу будет непросто.

Во-первых, ему придется конкурировать с местными специалистами, которым работодатели отдают предпочтение в первую очередь. Во-вторых, языковой барьер может послужить серьезным препятствием на пути к успешной карьере. Шведские работодатели нанимают иностранцев на серьезную должность только в том случае, если не могут найти нужного специалиста из числа граждан своей страны

Предложение Швеции иностранным рабочим

Работа в Швеции для россиян, украинцев, белорусов и других граждан СНГ – это возможность стать востребованным в Европе специалистом и увеличить в разы ежемесячный доход. Более того, постоянная работа на территории Королевства дает право на длительное пребывание в стране и получение ПМЖ или гражданства в дальнейшем.

Сезонные заработки в Королевстве

К категории «сезонных» относятся следующие виды работ:

  • фермерство;
  • сбор урожая (весна, осень);
  • обработка грунта;
  • разведение домашних животных и другие услуги.

На такие вакансии, как правило, отзываются иностранцы, и большинство из них – русские. Но для того, чтобы легально работать, неквалифицированному мигранту, нужно получить разрешение на трудоустройство – соответствующую визу.

фермерство

Иностранец получает одобрение от консульства в том случае, если было получено и предоставлено приглашение от работодателя, а предполагаемая зарплата будет не ниже установленного минимума в Швеции, т.е. не менее 1300 крон.

Читайте также:  Сравнение средних зарплат в Украине по годам, отраслям и регионам

Налоговая система

В Швеции установлен очень высокий процент подоходного налога. При этом местное население особо не возмущено данным явлением и законопослушно отдает половину своих зарплат государству.

В Королевстве налоги платит каждый, кто официально трудоустроен.

Процентная ставка зависит от того, сколько лет налогоплательщику, сколько он зарабатывает и какую должность занимает. Подоходный налог делится на две части: коммунальный и государственный сборы.

Первый вид налога взыскивается в размере от 30 до 35%. Если шведский работник получает больше 443 000 крон в год, он обязан платить дополнительно 20% в качестве государственного налога. Итого в сумме максимум 55%. Но и это не предел. Специалист, зарабатывающий больше 638 800 крон в год, к 55% должен «приплюсовать» 5% от разницы, превышающей порог. Таким образом, шведский работник может отдавать больше половины своего дохода в распоряжение государства.

Уровень жизни в стране

Швеция

Работа в Тинькофф Банке

Несмотря на то что Швеция предлагает перспективу карьерного роста, эмиграцией довольствуются только те, кто объективно оценил все риски и непредвиденные траты в стране. Уровень жизни в Швеции выше, чем во многих процветающих европейских странах.

Первое, на что стоит обратить внимание, это цены. Стоимость жилья, вещей и продуктов в Королевстве многим россиянам кажется заоблачной, но не для шведских граждан. Например, аренда двухкомнатной квартиры в Стокгольме обходится в минимум в 1500 евро – это даже дороже, чем в Германии. Стоимость дома или дачного участка – от $500  за 1 м2.

Без высшего образования в Швеции жить тяжело. Крупные компании, предлагающие высокие зарплаты и комфортные условия труда, рассматривают исключительно квалифицированных шведов и мигрантов.

Социальная помощь шведам и иностранцам

Работающий инвалид в Швеции получает зарплату и социальное пособие. Сумма выплат не превышает установленный предел – это приблизительно 1600 евро, если средняя зарплата не выше 4000 евро.

Шведы выходят на пенсию с 61 года, но гарантированная пенсия начисляется только по достижении 65 лет.

Если пожилой работник предпочел остаться на должности, компания поощряет его надбавкой к зарплате в размере 10% за каждый отработанный год. Средний размер пенсии – 2000 евро.

Не остаются без социальной помощи и мигранты. Государственные выплаты являют собой минимальную ставку и выплачиваются иностранцам на период адаптации вне зависимости от города проживания. На помощь от властей может рассчитывать каждый приезжий.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here