Швеция прославилась высоким качеством жизни и стабильной экономикой, благодаря чему является одной из самых процветающих стран в Европе. Рассчитывать на достойную зарплату в Швеции могут как коренные жители, так и мигранты. Самые перспективные отрасли в Королевстве для построения карьеры «с нуля»: медицина, IT-технологии, строительство и финансы. Средняя зарплата в Швеции специалистов перечисленных областей достигает 40 000 крон и выше (295 000 рублей).
Сколько получают шведы
Шведские работодатели редко указывают размер оклада в вакансиях. Вопрос зарплаты, как правило, обсуждается во время собеседования с потенциальным сотрудником. Чтобы понимать ситуацию на рынке труда, аналитики опираются на статистику заработных план устроенных специалистов. Средняя заработная плата работников разных отраслей колеблется в пределах 20–35 тысяч крон за каждый месяц.
Средняя зарплата по специальностям
Предлагаем ознакомиться с подробной статистикой самых распространенных профессий в Швеции с зарплатой в кронах и рублях:
| Профессия | Оклад в кронах | Перевод в рубли |
| Разнорабочий | 26 000 | 190 000 |
| Уборщик | 19 000 | 140 000 |
| Работник по дереву | 21 000 | 154 000 |
| Инженер, строитель, архитектор | от 30 000 | от 215 000 |
| Индустриальный инженер | от 29 0000 | от 210 000 |
| Автомеханик | 21 000 | 155 000 |
| Таксист | 20 000 | 147 000 |
| Водитель общественного транспорта | 20 000 | 147 000 |
| Дальнобойщик | 24 000 | 175 000 |
| Шеф-повар | 22 000 | 162 000 |
| Бьюти-специалист (маникюрщица, парикмахер, визажист, массажист и пр.) | 20 000 | 148 000 |
| Дизайнер | от 25 000 | от 183 000 |
| Программист | 30 000 | 218 000 |
| Экономист, финансовый аналитик | 30 000 | 218 000 |
| Бухгалтер | 27 000 | 200 000 |
| Юрист | 37 000 | 268 000 |
| Медсестра | 25 000 | 183 000 |
| Ветеринар | 30 000 | 218 000 |
| Стоматолог | 36 000 | 261 000 |
| Главный врач | от 40 000 до 50 000 | от 300 000 до 365 000 |
| Воспитатель в детском саду | 24 000 | 175 000 |
| Учитель в школе | 26 000 | 190 000 |
| Преподаватель в университете | от 28 000 до 30 000 | от 204 000 до 218 000 |
| Пожарный | 22 000 | 162 000 |
| Офицер полиции | 28 000 | 205 000 |
| Охранник, телохранитель | 25 000 | 183 000 |
Мигранту полезно будет знать, что в Швеции уволить сотрудника очень непросто.
Необоснованное увольнение в Королевстве может стать причиной обращения в профсоюз, и тогда защита будет исключительно на стороне работника.
С одной стороны, это свидетельствует о слаженном законодательстве, а с другой – соискатель ощущает большой минус при трудоустройстве: шведские фирмы предпочитают заключать только временные контракты с работниками. Из-за этого некоторые мигранты чувствуют себя неуверенными в завтрашнем дне.
Востребованные профессии и их зарплата
Первую линейку востребованных профессий занимают медицинские работники. В эту категорию входят фармацевты, медсестры, врачи разных направлений, ветеринары, научные деятели в сфере здравоохранения. Зарплата перечисленных специалистов колеблется в пределах 25– 50 тысяч крон в зависимости от опыта работы и квалификации.
На втором месте находятся педагоги, повара и водители. Их месячный оклад, как правило, не превышает 30 000 крон (но не ниже 25 000). В эту категорию также входят библиотекари, воспитатели в детских садах, лаборанты, репетиторы иностранных языков и точных наук, социальные работники, психологи.
Замыкают рейтинг представители финансовых отраслей. К ним относятся банкиры, бухгалтеры, финансовые и бизнес-аналитики, экономисты. Зарплата начинающих специалистов – от 30 000 крон.
Мигрантам стоит помнить: несмотря на то, что перечисленные профессии очень востребованы в Швеции, устроиться в крупную фирму на высокую должность иностранцу будет непросто.
Во-первых, ему придется конкурировать с местными специалистами, которым работодатели отдают предпочтение в первую очередь. Во-вторых, языковой барьер может послужить серьезным препятствием на пути к успешной карьере. Шведские работодатели нанимают иностранцев на серьезную должность только в том случае, если не могут найти нужного специалиста из числа граждан своей страны
Предложение Швеции иностранным рабочим
Работа в Швеции для россиян, украинцев, белорусов и других граждан СНГ – это возможность стать востребованным в Европе специалистом и увеличить в разы ежемесячный доход. Более того, постоянная работа на территории Королевства дает право на длительное пребывание в стране и получение ПМЖ или гражданства в дальнейшем.
Сезонные заработки в Королевстве
К категории «сезонных» относятся следующие виды работ:
- фермерство;
- сбор урожая (весна, осень);
- обработка грунта;
- разведение домашних животных и другие услуги.
На такие вакансии, как правило, отзываются иностранцы, и большинство из них – русские. Но для того, чтобы легально работать, неквалифицированному мигранту, нужно получить разрешение на трудоустройство – соответствующую визу.
Иностранец получает одобрение от консульства в том случае, если было получено и предоставлено приглашение от работодателя, а предполагаемая зарплата будет не ниже установленного минимума в Швеции, т.е. не менее 1300 крон.
Налоговая система
В Швеции установлен очень высокий процент подоходного налога. При этом местное население особо не возмущено данным явлением и законопослушно отдает половину своих зарплат государству.
В Королевстве налоги платит каждый, кто официально трудоустроен.
Процентная ставка зависит от того, сколько лет налогоплательщику, сколько он зарабатывает и какую должность занимает. Подоходный налог делится на две части: коммунальный и государственный сборы.
Первый вид налога взыскивается в размере от 30 до 35%. Если шведский работник получает больше 443 000 крон в год, он обязан платить дополнительно 20% в качестве государственного налога. Итого в сумме максимум 55%. Но и это не предел. Специалист, зарабатывающий больше 638 800 крон в год, к 55% должен «приплюсовать» 5% от разницы, превышающей порог. Таким образом, шведский работник может отдавать больше половины своего дохода в распоряжение государства.
Уровень жизни в стране
Несмотря на то что Швеция предлагает перспективу карьерного роста, эмиграцией довольствуются только те, кто объективно оценил все риски и непредвиденные траты в стране. Уровень жизни в Швеции выше, чем во многих процветающих европейских странах.
Первое, на что стоит обратить внимание, это цены. Стоимость жилья, вещей и продуктов в Королевстве многим россиянам кажется заоблачной, но не для шведских граждан. Например, аренда двухкомнатной квартиры в Стокгольме обходится в минимум в 1500 евро – это даже дороже, чем в Германии. Стоимость дома или дачного участка – от $500 за 1 м2.
Без высшего образования в Швеции жить тяжело. Крупные компании, предлагающие высокие зарплаты и комфортные условия труда, рассматривают исключительно квалифицированных шведов и мигрантов.
Социальная помощь шведам и иностранцам
Работающий инвалид в Швеции получает зарплату и социальное пособие. Сумма выплат не превышает установленный предел – это приблизительно 1600 евро, если средняя зарплата не выше 4000 евро.
Шведы выходят на пенсию с 61 года, но гарантированная пенсия начисляется только по достижении 65 лет.
Если пожилой работник предпочел остаться на должности, компания поощряет его надбавкой к зарплате в размере 10% за каждый отработанный год. Средний размер пенсии – 2000 евро.
Не остаются без социальной помощи и мигранты. Государственные выплаты являют собой минимальную ставку и выплачиваются иностранцам на период адаптации вне зависимости от города проживания. На помощь от властей может рассчитывать каждый приезжий.