После вступления в таможенный союз с Евросоюзом, и с национальной идеей стать полноправным его членом, экономика Турции начала активно развиваться. Однако, при попытке государственного переворота в 2016 году курс национальной валюты по отношению к доллару незначительно упал, но это не оказало влияния на уровень жизни населения. Средняя зарплата в Турции по итогам прошлого года составляет около 1000 у.е. в месяц и по данным Министерства труда ежегодно увеличивается на 5–8%.
Средние и минимальные зарплаты в Турции
В 2020 году правительство определило минимальную заработную плату без учета налогов и выплат в размере 2900 лиры, что эквивалентно 430 у.е.
Минималку, как правило, получают работники, занятые в бюджетной сфере либо лица без образования и низкоквалифицированные иностранцы. Для остальных категорий населения показатель значительно выше. В 2020 году средняя заработная плата в Турции, до уплаты налогов, составляет 1500 у.е.
В стране все еще сохраняется существенный дисбаланс между работниками, занятыми в сфере торговли и туризма, и лицами, занимающими руководящие должности.
Правительство Турции принимает активные меры, чтобы решить этот вопрос, и за прошлый год удалось достичь того, что средняя месячная зарплата учителя начальных классов и узкопрофильного врача практически сравнялись, разница составляет не более 20%.
Еще один принципиальный момент состоит в том, что власти контролируют только минимальный порог зарплаты, фактически ее устанавливают владельцы фирм, в которых трудятся наемные работники. Это значит, что в течение года доход может меняться. Во время туристического сезона зарплата продавца в магазине одежды может доходить до 2000 у.е., но зимой он будет получать минималку.
Доходы представителей различных профессий
Чтобы иметь четкое представление о том, сколько зарабатывают специалисты различных профессий, рассмотрим таблицу со средней зарплатой за 2020 год.
Профессия | Зарплата (у.е./месяц) |
Работники социальной сферы | 1400 |
Менеджеры среднего звена | 1600 |
Ученые | 1700 |
Работники энергетической сферы | 1750 |
Продавцы | 1500 |
Школьные учителя | 1500 |
Работники страховой сферы | 1700 |
Экономисты | 1750 |
Инженеры | 1800 |
Работники сферы ЖКХ | 1100 |
Доктора | 2000 |
Юристы | 2200 |
Строители | 1800 |
Водители | 1600 |
Специалисты развлекательной сферы | 1400 |
Работники без квалификации | 800 |
Соизмеряя данную тарифную сетку с аналогами в ЕС, можно сделать вывод, что в Европе работа квалифицированного персонала оценивается ненамного выше. Так, средняя зарплата по Франции 2 тысячи евро, по Италии 1,5 тысяч евро, в Польше 800 евро. В России этот показатель на уровне 700 у.е.
Зависимость зарплат от возраста
Возрастной критерий не сильно влияет на оплату труда, однако, чтобы устроиться на хорошую должность нужен стаж работы от 2 до 7 лет.
По статистике только 21% турок в возрасте от 15 до 25 лет не имеют постоянного места работы, поэтому уже к 28–30 годам они работают по профессии.
В то же в стране высокий уровень безработицы – 38%. Это связано с тем, что большинство женщин не работают, так как ислам определяет главной задачей жены воспитание детей и уход за домом. Пенсионный возраст для мужчины – 60 лет, для женщины – 58 лет. До этого момента зарплата начисляется согласно ставке по занимаемой должности.
Исключением можно назвать военных, сотрудников правоохранительных органов и государственных служащих. С возрастом они получают либо очередные звания, либо надбавку за выслугу лет. Это приводит к росту зарплаты на 8–20%.
Различие оплаты труда у женщин и мужчин
Хотя Турция светское государство, большинство граждан строго следуют догмам Корана. Соответственно, процент женщин, реально занятых в работе, очень незначительный. Кроме того, есть существенное отличие: мужчинам платят на 18–25% больше, чем женщинам. Работают, как правило, только молодые девушки, у которых еще нет семьи, либо эмигранты.
Динамика зарплат в Турции
С начала 2000 года по сегодняшний день экономика Турции показывает хорошие результаты. Соответственно, социальные стандарты улучшаются каждый год.
Высокий прирост наблюдается в 2016-м, поскольку нестабильная экономическая ситуация привела к инфляции. Тем не менее правительство заботится о гражданах, поэтому повышает минимальную зарплату соразмерно ценам на товары и услуги.
Важно отметить, что минимальная оплата не может быть меньше установленного лимита, за нарушение этого правила или работу без трудового договора предусмотрены высокие штрафы.
Так, для сотрудника эта сумма в 750–900 у.е.
Налоги с зарплаты в Турции
В стране предусмотрено 3 вида вычетов:
- социальное страхование – 15%;
- подоходный налог – от 15 до 35%;
- гербовый сбор, рассчитывается индивидуально по формуле ЗП* 0,00759.
Для большинства работников подоходный налог не превышает 15%, но он зависит от суммы заработной платы:
- до 3000 у.е. – 15%;
- от 3000 до 7350 у.е. – 20%;
- от 7350 до 30 000 у.е. – 27%;
- от 30 000 у.е. – 35%.
Последние два тарифа актуальны только для бизнесменов, поскольку наемные работники таких зарплат не получают.
Наиболее востребованные в Турции специальности
По соотношению профессия-зарплата огромной разницы по тарифной сетке нет. Поэтому большинство турок занимаются тем, что им действительно интересно. В то же время официальная статистика говорит, что 56% населения заняты в сфере туризма и торговли, 14% населения работают в государственных учреждениях, 12% выбирают высокооплачиваемые профессии. Оставшиеся 18% – это работники промышленности, занятые на производстве.
Такая статистика свидетельствует о том, что в стране наблюдается нехватка инженеров и представителей технических специальностей. По рейтингу за 2019 год высоко ценятся:
- специалисты железнодорожной отрасли;
- инженеры и специалисты химической промышленности;
- бухгалтера.
Если отталкиваться от уровня ежегодного оклада, тройка лидеров выглядит так:
- посредники в сфере международной торговли;
- юристы по праву интеллектуальной собственности;
- нотариусы.
Нужно отметить, что уровень жизни в Турции достаточно высокий, поэтому с зарплатой менее 600 у.е. прожить сложно.
С другой стороны, наличие специального образования открывает широкие возможности для получения стабильной и хорошо оплачиваемой работы. Разница между минимальной и реальной заработной платой обусловлена тем, что доходы большинства семей состоят только из зарплаты мужа.
Сколько получают и кем могут работать россияне в Турции
Знание русского языка открывает широкие возможности для поиска работы в туристических городах Турции. Найти место в сфере услуг, особенно в сезон, достаточно легко: отели, магазины, экскурсионные бюро охотно берут россиян на работу. Устроится на постоянное место работы сложнее, но при подтверждении квалификации проблем не возникнет. К запрещенным для иностранцев профессиям относятся юристы, правоохранители и врачи.
Документы на работу в Турции
Чтобы устроится на работу, нужно:
- найти вакансию и договориться с работодателем;
- заключить трудовой договор;
- оформить разрешение на работу;
- получить рабочую визу.
Базовый пакет документов стандартный:
- паспорт;
- диплом;
- трудовая книжка;
- рекомендации, если есть.
Если работа сезонная, вид на жительство оформлять не нужно.
Как обезопасить себя от обмана и мошенничества
На форумах многие жалуются на то, что работодатель не заплатил или дал меньше, чем обещал. Проблема в том, что авторы комментариев работали нелегально. Делать это крайне не рекомендуется. Во-первых, если задержит полиция, придется заплатить штраф, а в крайнем случае пройти процедуру депортации. Во-вторых, нет никаких гарантий на оплату труда. Поэтому единственно верное решение – работать по трудовому договору.