### Вакансии
#### Персональный ассистент CEO
– **Формат:** Удалёнка
– **Оплата:** от 1 300 до 2 000 € до вычета налогов
– **Компания:** Dubner Ventures
– **Требования:** Любовь к технологиям, приложениям и автоматизации, свободное владение английским языком (без акцента или с лёгким акцентом), успешный опыт работы на аналогичной должности в международной компании не менее 3–5 лет, высшее образование с высоким средним баллом, успешный послужной список в бизнесе, академических кругах или спорте, наличие рекомендаций от предыдущих менеджеров.
#### Менеджер по продажам, проведению презентаций (клоузер)
– **Местоположение:** Москва
– **Оплата:** от 80 000 до 150 000 рублей на руки
– **Компания:** Bees
– **Требования:** Профильное образование в менеджменте или программном обеспечении, опыт работы на должности менеджера по продажам (клоузера) от 2 лет (удалённо), умение слышать и выявлять потребности клиентов, успешный опыт в продажах онлайн-услуг или продуктов с положительными кейсами.
#### Sales Manager / Business Development Manager
– **Местоположение:** Дубай
– **Оплата:** от 7 000 до 15 000 $ на руки
– **Компания:** CLS Global
– **Требования:** Опыт работы менеджером по продажам до 2 лет, свободное владение русским и английским языками, опыт холодных продаж, дисциплинированность, навыки решения проблем, базовые знания в области финтеха, блокчейна и трейдинга.
#### Lead Ops Engineer
– **Формат:** Удалёнка
– **Оплата:** от 8 000 $ до вычета налогов
– **Компания:** EmFi Technologies Limited
– **Требования:** Опыт разработки ПО от 8 лет, программирование на Go (предпочтительно), Rust или C/C++ от 4 лет, опыт работы с DevOps (Kubernetes, Docker), глубокое понимание безопасности и компиляции, высокий уровень владения английским языком.
#### Коммерческий директор
– **Формат:** Удалёнка
– **Оплата:** от 500 000 ₽ на руки
– **Компания:** Jvo
– **Требования:** Опыт в роли ССО/CEO/Head of sales не менее 3 лет, опыт управления командой от 25 человек, наличие успешного роста выручки и повышения конверсий, опыт работы с SaaS/ECOM/IT будет преимуществом.
#### Chief Technology Officer
– **Местоположение:** Пхукет
– **Оплата:** от 4 200 $ на руки
– **Компания:** ГК VillaCarte
– **Требования:** Опыт на должности CTO/CIO или аналогичной от 3 лет, опыт управления командами, опыт в сфере недвижимости, e-com, ed-tech, гостиничного бизнеса, опыт внедрения CRM- и ERP-систем, свободное владение английским (B2/C1), готовность переехать на Пхукет.
#### Senior Node.js Backend Developer
– **Местоположение:** Москва
– **Оплата:** от 380 000 до 430 000 рублей на руки
– **Компания:** Radium Finance
– **Требования:** Опыт разработки серверной части с Node.js не менее года, уверенное владение JavaScript и Express.js, опыт работы с базами данных, разработка и внедрение RESTful API, понимание принципов безопасности и лучших практик в Node.js-разработке, опыт написания модульных тестов.
#### Менеджер по продажам в IT-стартап
– **Местоположение:** Москва
– **Оплата:** до 250 000 рублей до вычета налогов
– **Компания:** CloudReports
– **Требования:** Опыт B2B-продаж ИТ-продуктов, знание основ маркетинга будет плюсом.
#### Системный аналитик
– **Местоположение:** Москва
– **Оплата:** от 150 000 рублей на руки
– **Компания:** «П-Проджект»
– **Требования:** Высшее техническое образование, опыт работы системным аналитиком от 3-х лет, навыки проектирования архитектуры приложений, составления ТЗ, сопровождения проектов, знание современных языков программирования и технологий.
#### Team Lead команды разработки
– **Формат:** Удалёнка
– **Оплата:** от 300 000 рублей на руки
– **Компания:** DocsInBox Seller
– **Требования:** Опыт backend/fullstack-разработки не менее 4-х лет, опыт в роли Team Lead от 2-х лет, опыт разработки на JavaScript, TypeScript, опыт проектирования и масштабирования приложений с микросервисной архитектурой.
###
Вакансии, представленные в данной сводке, охватывают широкий спектр ролей и квалификаций, что говорит о высоком уровне спроса на профессионалов в различных областях, таких как IT, продажи, проектное управление и техническое руководство. Также можно отметить географическое разнообразие, от удалённой работы до предложений в Москве, Пхукете и Дубае, что подтверждает глобальный характер рынка труда. Компании ищут специалистов с узкоспециализированными навыками, что подчеркивает необходимость постоянного профессионального развития и адаптации к новым требованиям и технологиям. Спрос на кандидатов с высоким уровнем английского языка и многолетним опытом работы в международных компаниях также говорит о важности межкультурной компетентности и глобальной перспективы в современных карьерных путях.
По материалам rb.ru.