Южная Корея долгое время считалась страной с отстающей экономикой. В последнее десятилетие она укрепила свои позиции и вышла на лидирующий уровень на мировом рынке. Сейчас Республика является основным экспортером автомобилей и техники.
Основное направления развития – промышленность и производство. Это позволило государству обеспечить более высокий уровень жизни и конкурентные заработные платы для сотрудников.
Южная Корея – востребованное направление среди иммигрантов из стран СНГ для переезда и трудоустройства.
Минимальная зарплата в 2020 году составляет около 1400 долларов, что выше, чем в Ирландии, Испании, ОАЭ и Китае. В рейтинге стран мира по уровню дохода Южная Корея была на 24-м месте.
Зарплаты в Республике Корея
Южная Корея предоставляет иностранцам большие возможности для трудоустройства и социальной защиты. Работа среднестатистического сотрудника в этой стране хорошо оплачивается в сравнении с другими странами. Размер минимальной ставки постоянно увеличивается, что обусловлено снижением экспортной зависимости и инфляции.
В 2017 году она составляла 6470 вон в час (5,7 долларов), а в 2020-м выросла до 7530 вон (6,7 долларов). Таким образом, за 40-часовую рабочую неделю сотрудник получает минимально 1 573 770 вон, что эквивалентно 1396 долларам. По данным Корейского института труда, только 13% работающего населения получает такой оклад, остальные 87% получают больше.
За 2017 год средняя зарплата в Южной Корее составила 2110 долларов, а в 2020-м она возросла до 2 822 505 вон (2512 долларов). Самый высокий оклад в Сеуле, Пусане, Инчхоне, Тэгу и Тэджоне, это объясняется интенсивной урбанизации.
В остальных городах и провинциях доход ниже среднего. Иностранцев привлекают заработки в Корее по двум причинам: высокий уровень жизни и низкие расходы на проживание. При этом в стране действуют большие местные и национальные налоговые отчисления.
Какую в среднем получают зарплату сотрудники по профессиям (долларов в месяц):
- руководитель – 4600;
- дизайнер – 3100;
- менеджер – 3750;
- администратор – 3600;
- юрист – 3800;
- повар – 3200;
- водитель такси – 3300;
- IT-специалист – 4800;
- бухгалтер – 4100;
- фармацевт – 3850;
- научный сотрудник – 5350;
- инженер – 5700;
- бизнес-аналитик – 5150;
- врач – 4800;
- медсестра – 3900;
- учитель – 4200.
Высоко оплачиваются технические специальности, работа научных сотрудников, инженерные профессии. Размер оклада зависит от образования, опыта, региона трудоустройства и знания языка. Самые высокие зарплаты в Сеуле. Выгоднее работать в больших компаниях, где ставка выше на 20%.
Доходы по основным сферам деятельности
Корея делает акцент на развитие промышленности и технологий. Эти сектора экономики считаются самыми прибыльными. В них задействовано 30% сотрудников. Для трудоустройства в международные компании необходимо владеть русским и английским. Приветствуется знание корейского. Найти работу может соискатель только с высшим техническим или гуманитарным образованием.
У иностранца меньше шансов трудоустроится без диплома. Есть перспектива стать разнорабочим, уборщиком, сезонным сотрудником за 1800–2600 долларов в месяц. Специалисты же высшей категории с опытом работают на высокооплачиваемых должностях.
Доходы по основным сферам экономической деятельности в Южной Корее (долларов в месяц) до вычета налога:
- промышленность – 5300;
- производство – 4700;
- торговля – 4800;
- информационные технологии – 4600;
- автомобилестроение – 5100;
- юриспруденция – 5200;
- медицина – 4300;
- образование – 3200;
- финансы, инвестиции – 4700;
- сельское, лесное хозяйство – 4300;
- строительство – 3900;
- отельный, ресторанный бизнес – 4400;
- государственное управление, администрирование – 5100;
- сфера услуг – 3600.
Медицина и образование – две перспективных отрасли экономики.
Врач корейской больницы может получать 3200– 4700 долларов в месяц. Ставка зависит от аккредитации и узкопрофильного направления.
Особенно ценятся хирурги, неврологи, технологи лабораторий, психотерапевты, семейные врачи. Много платят на заводах. Не везде требуется профильное образование. Автомобильное и судостроение составляют 25% объема ВВП. Рабочий день длится около 12–14 часов, но ставка от 3 тысяч долларов в месяц и выше.
Отличные перспективы у специалистов сферы образования. Учитель, преподающий английский и корейский в частной школе, получает от 3200 долларов. Преподаватели университетов и научные сотрудники зарабатывают от 3800 долларов, но это минимальная ставка.
Какие специальности востребованы
Работодатели избирательны в трудоустройстве иностранцев. У них есть этнические предпочтения. Правительство заинтересовано в обеспечении рабочих мест для молодежи и выпускников вузов, поэтому иммигрантов набирают во вторую очередь.
Для начинающих специалистов и студентов из стран СНГ и Европы разработана специальная программа по обмену. Для трудоустройства иностранцу нужно получить рабочий визу и заключить контракт с работодателем. Государство выдает квоту на определенное количество мест. Наиболее востребованными считаются специальности:
- врачи;
- инженеры;
- программисты;
- финансисты;
- сотрудники сферы услуг;
- технологи;
- химики;
- преподаватели английского.
Найти работу по этим профессиям очень сложно, поскольку работодатели выдвигают особые требования к кандидатам, кроме того – большая конкуренция среди местных специалистов. Преимуществом является опыт работы и техническое образование. Всегда требуются сотрудники в строительство, сталелитейное производство и судостроение. Устроиться иностранцу на фабрику или в крупную компанию несложно при наличии квалификации и знании корейского языка.
Женщины получают на 150–200 долларов меньше, чем мужчины. Размер ставки зависит от продолжительности рабочего дня, профессии и квалификации. Сотрудники без высшего образования могут трудоустроиться на консервный завод, кондитерский цех или фабрику пошива одежды.
Налоговая система страны
Работать в Корее можно только легально, поэтому из зарплаты всех сотрудников вычитывается налог. Он составляет 26% от оклада. Из них 12% – подоходный, 14% – социальный. В стране действует несколько видов налогообложения:
- НДС – 10%;
- на прибыль: 10% – если доход меньше 200 тысяч долларов, если выше, то 12%;
- подоходный – не имеет фиксированной ставки (6–35%);
- недвижимость – 0,2–2%.
Налоги удерживают на двух государственных уровнях: местные и национальные. Отчислением занимается работодатель.
Уровень жизни в Южной Корее
Южная Корея входит в десятку самых востребованных стран мира для трудоустройства. Количество иностранцев увеличивается ежегодно. Государство обеспечивает стабильную работу, высокий оклад, медицинскую страховку и социальную защиту сотрудникам. Во многих крупных компаниях приветствуется этническое разнообразие.
Уровень жизни в Южной Корее сейчас выше, чем в России, Украине, Беларуси и многих странах Европы.
Расходы на жилье, питание, транспорт зависят от города проживания. Самый дорогой город – Сеул, но там и зарплаты выше.