Опрос, проведённый экспертами совместного проекта «Работа.ру» и «СберПодбор», показал, что более половины руководителей ценят навыки планирования, организации и управления проектами как ключевые для продвижения по карьерной лестнице в 2024 году. Они подчёркивают важность умения эффективно распоряжаться временем, ресурсами и грамотно управлять рисками. Схожее количество респондентов (49%) придают значение креативности и способности к решению проблем.
Другие востребованные качества включают аналитическое мышление и способность работать с большими массивами данных — эти умения выделили 44% опрошенных. Многозадачность также занимает значимое место среди требований к специалистам. В дополнение, каждый третий работодатель ожидает от сотрудников гибкости, адаптивности и владения современными технологиями и программными продуктами.
С точки зрения самих работников, высоко ценятся быстрая обучаемость (48%), знание новейших технологий и программ (42%), а аналитические способности и умение работы с большим объёмом информации назвал важными 41% респондентов.
Полученные данные указывают на то, что в постоянно меняющемся и усложняющемся мире работодатели ищут универсальных специалистов, способных быстро адаптироваться к новым условиям и эффективно управлять проектами с учётом актуальных рисков. Такие тренды подчёркивают необходимость непрерывного профессионального развития сотрудников и их готовность непрерывно учиться, чтобы соответствовать требованиям рынка труда.
По материалам rb.ru.