Исследование SuperJob показало, что только 1% работодателей считает необходимым использование полиграфа при найме на все должности, в то время как 35% работодателей предпочитают применять такой метод проверки для сотрудников, работающих с финансами и материальными ценностями. В то же время, 67% кандидатов готовы пройти проверку на детекторе лжи, хотя более необычные методы вызывают у них меньше доверия.
Согласно данным компании RosExpert, в последнее время заметно возрос интерес к астрологии среди собственников бизнеса и топ-менеджмента. Эксперты объясняют эту тенденцию стремлением людей в трудные времена найти какую-то опору и ориентиры в жизни. Для некоторых это способ обрести уверенность в ситуации неопределенности.
В опросе SuperJob приняли участие 1 тысяча менеджеров по персоналу и представителей кадровых служб из различных регионов России.
Анти-комментарий.
Анализ этих данных показывает, что несмотря на современные методы оценки персонала, такие как использование полиграфа, традиционные и даже нетрадиционные практики, например астрология, продолжают находить свою аудиторию. Это говорит о том, что в условиях нестабильности работодатели и сотрудники ищут любые дополнительные механизмы для повышения доверия и уверенности в своих действиях. Интерес к астрологии можно трактовать как стремление найти новые подходы и решения в условиях, когда стандартные методы уже не всегда дают желаемый результат. Важно также отметить значительную готовность соискателей к прохождению тестов на полиграфе, что отражает их стремление к доказательству своей надежности перед потенциальными работодателями.
По материалам rb.ru.