Всем известно, что главное при составлении резюме — это соблюдение базовых правил: ограничение на 1-2 страницы, деловой стиль, акцент на результатах вместо обязательств. Однако имеются и менее очевидные, но столь же значимые аспекты, которые помогут улучшить ваше резюме. Эксперты выделяют шесть таких советов.
### Оптимизация резюме для ИИ
Многие компании сегодня задействуют искусственный интеллект для поиска кандидатов. Чтобы ваше резюме оказалось в верхних строках поиска, важно его оптимизировать: используйте структурированные разделы и ключевые слова, которые часто упоминаются в описании вакансий.
### Описание результатов работы
Чтобы грамотно описать свои достижения, задайте себе вопросы: «Что изменилось с моим приходом в компанию?», «Какие процессы удалось оптимизировать и каким образом?». Результаты работы можно выражать в финансовых показателях, времени или человеческом ресурсе. В блоке достижений стоит указать:
– Задачи, KPI и достигнутые результаты;
– Реализованные проекты, включая участие в смежных и кросс-функциональных проектах;
– Предложенные и внедренные инициативы;
– Опыт выполнения обязанностей вышестоящих руководителей и задач за пределами профессии;
– Награды и благодарности, карьерный и профессиональный рост в компании.
Для повышения привлекательности:
– Пишите кратко, но информативно;
– Указывайте как минимум 3-5 достижений для каждого места работы;
– Описывайте достижения с точки зрения пользы для работодателя;
– Используйте активные глаголы: увеличил, обеспечил, инициировал, внедрил;
– Приводите причинно-следственные связи: «увеличил продажи за счет…», «реализовал инициативу по внедрению CRM, что позволило…»;
– Переходите к конкретике и цифрам: «обеспечил выполнение плана продаж на 120% и выше», «увеличил объем продаж в канале на 30% за полгода»;
– Указывайте, на какие именно процессы и показатели повлиял ваш кейс: «внедрил электронный документооборот, что сократило сроки подписания документов и ускорило информационный обмен между подразделениями».
### Пишите по делу
Главная цель резюме — вызвать интерес работодателя и получить приглашение на собеседование. Прежде чем добавить тот или иной блок информации, спросите себя, поможет ли это достичь цели. Если нет — удалите ненужные детали.
### Сопроводительное письмо
Сопроводительное письмо — важная часть, позволяющая выделиться среди других кандидатов. Начало письма может содержать комплимент достижениям компании, что продемонстрирует вашу внимательность и интерес к организации. Но переступать грань лести не стоит, чтобы не произвести отрицательное впечатление.
### Использование активного залога
Для описания прошлых обязанностей старайтесь использовать активные глаголы: «добился» вместо «помогал», «повысил», «внедрил» вместо «участвовал». Это подчеркнет вашу инициативность и готовность брать на себя ответственность, качество, которое ценится работодателями.
### Видео-визитка
Создайте краткое видео на одну-две минуты, где вы представите себя, свой энтузиазм и достижения. Такое видео можно прикрепить к резюме при взаимодействии с рекрутерами через электронную почту или мессенджеры. Однако помните, что видео-визитка — это дополнение к резюме, а не его замена.
### Анализ
Эти неочевидные лайфхаки действительно могут повысить шансы кандидата выделиться среди множества претендентов на вакансию. Оптимизация для ИИ помогает пройти первичный отбор резюме, который все чаще выполняется автоматизированными системами. Акцент на конкретные, измеримые достижения показывает работодателю реальную пользу, которую кандидат может принести, а активные глаголы подчеркивают проактивность и результативность. Видео-визитка и индивидуализация сопроводительного письма дают возможность произвести более личное и запоминающееся впечатление. Такой комплексный подход свидетельствует о серьезном и целенаправленном подходе кандидата к поиску работы, что выгодно отличает его на фоне других.
По материалам rb.ru.