Согласно проведенным исследованиям, наблюдается постоянный рост времени, которое офисные сотрудники тратят на онлайн-совещания, особенно при активном развитии удаленной работы. Опрос, проведенный среди представителей различных компаний, выявил, что почти треть опрошенных заметила значительное увеличение количества онлайн-конференций.
Результаты данного исследования также показали, что для 30% респондентов количество онлайн-конференций увеличилось в два раза, а для 12% – даже в три раза. Это явный показатель того, что компании все активнее переходят на онлайн-платформы для встреч и общения с коллегами.
Однако самым интересным фактом является то, что половине участников исследования приходится принимать участие в 3-4 видеозвонках ежедневно. Следовательно, они проводят большую часть рабочего времени, находясь на онлайн-встречах. Каждый пятый сотрудник вовлечен в проведение более пяти онлайн-конференций в рабочий день, что представляет собой сложную задачу, требующую высокой концентрации и хорошей организации времени.
Некоторые участники опроса отмечают, что увеличение количества онлайн-совещаний приносит нежелательные последствия. Они отмечают, что проведение множества видеозвонков отнимает много времени, что может отрицательно сказаться на их продуктивности и эффективности работы. Кроме того, отсутствие личного присутствия на встречах и возможности непосредственного общения с коллегами может снизить коммуникативные навыки.
Ситуация с увеличением онлайн-совещаний также вызывает вопросы о здоровье сотрудников. Эксперты отмечают, что проведение длительных периодов времени перед экраном компьютера, участие во множестве видеозвонков и постоянная нагрузка на глаза и шею могут негативно сказаться на физическом и эмоциональном состоянии сотрудников.
В свете полученных результатов многие компании стали обращать больше внимания на организацию времени и искать возможности для улучшения опыта онлайн-совещаний. Некоторые из них уже принимают меры, такие как сокращение продолжительности встреч и введение перерывов между ними. Кроме того, сотрудники получают рекомендации по уходу за здоровьем во время онлайн-совещаний, включая упражнения для глаз и шеи, а также регулярные перерывы.
Таким образом, все больше офисных сотрудников проводят все больше времени на онлайн-совещаниях, и это требует особого внимания со стороны компаний в контексте улучшения опыта и здоровья сотрудников. Участники исследования надеются, что компании активно включат эти тенденции в планы развития и адаптации рабочих процессов к новым реалиям удаленной работы.
По материалам rb.ru.