Новосибирск – один из крупных городов России, соединенных торговыми путями с Европой и Азией. Благодаря развитой инфраструктуре и сфере услуг средняя зарплата в г. Новосибирске всего на несколько процентов меньше, чем в столице. Статья подробно расскажет, кто в Новосибирске много зарабатывает и сколько получает здесь среднестатистический работник.
Средние зарплаты в Новосибирске
Средняя заработная плата в городе на 2020 год составляла 31 870 рублей. С учетом области показатель возрастает до 32 500 рублей. Местные жители могут рассчитывать на повышение заработных плат в дальнейшем, особенно работники государственных учреждений. В течение года правительство обещает повысить средний показатель зарплат на 5%.
Как показывает статистика, показатель утвержденной заработной платы несколько отличается от того, что жители города получают «на руки». Достаточно изучить информацию по вакансиям в Новосибирске: более 80% компаний и учреждений приглашают на работу кандидатов, предлагая зарплату в пределах 18–23 тысяч рублей.
В некоторых вакансиях уточняется, что в процессе работы зарплата будет повышена на несколько тысяч рублей, но доходят ли слова до реальных действий, неизвестно.
Заработные платы по профессиям
В 2020 году в городе все большую популярность набирают специалисты IT-технологий. Причем данная отрасль затрагивает не только системных администраторов и программистов. В эту категорию также попадают 3Д-визуализаторы, видеомонтажеры, digital-художники, дизайнеры и другие специалисты, чья деятельность связана непосредственно с компьютерами и прочими системами.
Ниже указаны доходы среднестатистических специалистов:
| Специальность | Зарплата, рублей |
| IT-технологии (без опыта работы) | от 45 000 |
| Сфера торговли | 39 000 |
| Агенты недвижимости | 33 000 |
| Инженеры-конструкторы | 32 000 |
| Архитекторы | от 29 000 до 32 000 |
| Врачи высшей категории | от 29 000 до 32 000 |
| Маркетологи | 28 500 |
| Логисты | 28 000 |
| Сфера лингвистики и переводов | 28 000 |
Выпускники вузов, не имеющие большого опыта работы, получают более низкие вознаграждения за свой труд:
| Специальность | Зарплата, рублей |
| Медсестры | от 20 000 до 27 000 |
| Педагоги младших классов/воспитатели | от 18 000 до 26 000 |
| Продавцы | от 18 000 до 25 000 |
| Администраторы в частных компаниях | от 18 000 до 25 000 |
| Администраторы в госучреждениях | от 18 000 до 23 000 |
| Операторы call-центров | от 15 000 до 20 000 |
В городе представители технических специальностей получают больше, чем гуманитарии, – средний показатель 30 000 рублей. В эту категорию входят математики, инженеры, архитекторы, электрики и пр. Замыкают этот круг представители коммерческих профессий – бухгалтеры, финансовые аналитики, бизнес-эксперты и банкиры.
Самые востребованные профессии в регионе
Как уже упоминалось выше, работник в сфере IT без опыта работы вполне может рассчитывать на зарплату 45 000 рублей минимум, при условии наличия необходимых навыков. Специалист с многолетним стажем работы лидирует по зарплатным показателям – его заработная плата достигает 150 000 рублей в месяц и больше.
В данном случае стоит учитывать конкретную должность:
| Специальность | Зарплата, рублей |
| Директор IT-компании | от 150 000 |
| Digital-специалист | от 70 000 |
| Веб-дизайнер | от 50 000 |
| Архитектор-визуализатор | от 50 000 |
| Компьютерный аналитик | от 50 000 |
Самые востребованные творческие специальности – художник-оформитель, ландшафтный дизайнер, арт-директор, мастер ногтевого центра. Специалисты данных профессий зарабатывают в Новосибирске в пределах 50– 70 тысяч рублей в месяц.
Круг востребованных должностей замыкают работники в сфере услуг. В эту категорию входят продавцы, секретари, менеджеры, администраторы. Больше всего вакансий предлагается в сфере виртуальных услуг – менеджеры интернет-магазинов, операторы call-центров, сотрудники брачных агентств и пр. Доход таких работников составляют от 28 000 рублей – в зависимости от стажа.
Наименьшую популярность в городе имеют работники госструктур – врачи, учителя, сотрудники правоохранительных органов и пр.
Причин тому две. Первая: перечисленные специальности мало оплачиваются, а выпускников вузов такая ситуация не устраивает.
Вторая: в данной сфере большая часть специалистов с многолетним стажем являются выходцами из СССР и предпочитают не менять привычное место работы. В связи с этим госучреждения редко нуждаются в обновлении профессионального трудового состава.