Чтобы оценить реальный уровень жизни населения, в России ежегодно проводится мониторинг зарплат по городам и регионам. Информацию собирает Росстат –  подытоживает данные в виде таблиц, составляет процентное соотношение (разницу), анализирует настоящее положение дел.

Статистика 2019 года показывает, что зарплаты россиян за последние 12 месяцев выросли на 11,5%. Но насколько показатели оплаты труда близки к реальным и стоит ли ожидать улучшений?

Зарплата

Как считается средняя зарплата в России

Если не брать в учет западные санкции, существует много факторов, влияющих на оклад россиян. При расчете средней зарплаты Росстат обращает внимание на:

  • регион и его уровень жизни;
  • конкретные отрасли занятости;
  • особенности населенного пункта.

Но и это не все. На цифры влияют и факторы, относящиеся к конкретным требованиям организаций. В учет берется специальность человека, уровень подготовки (квалификация, ученая степень и пр.), опыт работы, выслуга и личные достижения в профессиональной деятельности.

Официант

Если говорить о должностях в сфере услуг (официанты, бармены, кассиры и пр.), то в данной области на показатель зарплаты влияет еще больше факторов. Ни для кого не секрет, что официанты в России зарабатывают весьма неплохо за счет чаевых. Поэтому в такой сфере деятельности от человека требуется не столько образованность и опыт работы, сколько коммуникабельность, харизма и гибкость ума.

Что влияет на реальный показатель зарплат

Первый фактор, влияющий негативно на реальный показатель оклада, – неофициально работающие граждане. Кто-то намеренно не сообщает государству о своих доходах и не декларирует их в налоговой, а кто-то просто-напросто лишен выбора и вынужден работать «на птичьих правах». Также не стоит забывать о тех, кто имеет дополнительный доход от реализации собственной продукции в узких кругах.

Читайте также:  Наиболее популярные профессии Перми и средние зарплаты в регионе

Второй фактор – недобросовестные работодатели, которых привлечь к ответственности проблематично. Работники в сфере услуг (официанты, операторы call-центров и пр.) наперебой утверждают, что в трудовой книге их официальная зарплата числится в размере 15–20 тысяч рублей, но на практике картина совершенно иная: начальство то и дело находит повод обложить штрафом за любую незначительную оплошность.

И самое интересное, что эти «штрафы» далеко не всегда учитываются в бухгалтерских отчетах. Таким образом работник вынужден от безысходности отдавать часть зарплаты работодателю «на руки», и доказать неправомерность этих действий невозможно.

Статистические данные по заработной плате с 2000 по 2018 год

Экономика РФ значительно пошатнулась после того, как Запад начал буквально заваливать страну санкциями. Уровень заработных плат стал сильно колебаться, особенно в провинциях. Это привело к росту безработицы, увеличению цен и всеобщему недовольству.

За эти два года более 900 тысяч граждан эмигрировали на ПМЖ в другие страны в поисках лучшей жизни.

Какие данные по заработной плате за 2017–2018 годы приводит Росстат:

Город Зарплата в месяц, руб.
Москва 66 000
Санкт-Петербург 45 400
Архангельск 36 800
Иркутск 32 400
Астрахань 27 900
Новгород 27 300
Пермь 27 200
Челябинск 26 600
Волгоград 23 600
Пенза 22 900
Кострома 22 500
Ставрополь 22 000
Тверь 20 100
Новосибирск 17 600
Кемерово 17 400

Стоит отметить, что эти данные были собраны на основании бухгалтерских отчетов организаций. Как известно, далеко не все работодатели выплачивают своим сотрудникам столько, сколько обязаны по законодательству. Статистика Росстата показывает одни цифры, а сами граждане во время опроса озвучили совершенно другие.

Бухгалтерские отчеты

В провинциях оплата порой едва дотягивает до 10 000 рублей, хотя официально может числиться как 15 000 рублей. Работники утверждают, что часто облагаются несанкционированными штрафами и прочими вычислениями из зарплат, из-за чего их реальный доход мало соответствует данным Росстата. К сожалению, бухгалтерским методом подобные махинации работодателей отследить нельзя.

Читайте также:  Обзор зарплат в Екатеринбурге по сферам деятельности

Оценивая данные Росстата 18-летней давности, не стоит забывать, что и курс валют на тот момент был другим. Средняя зарплата в России, рассчитанная по годам:

Год Зарплата в месяц, руб.
2000 2200
2001 3200
2002 4300
2003 5500
2004 6700
2005 8500
2006 10 600
2007 13 600
2008 17 300
2009 18 600
2010 20 900
2011 23 300
2012 26 900
2013 30 200
2014 32 600
2015 33 900
2016 36 700
2017 39 000
2018 42 000

В общих чертах рост оклада был стремительным. Картина была бы более привлекательной, если бы вслед за зарплатами не рос курс валют и цены на жилье, продукты, транспорт.

Если взять каждый годовой показатель и соотнести к текущему на тот момент курсу доллара, можно заметить, что уровень жизни россиян в реальности не особо изменился за 18 лет.

Граждане по-прежнему нуждаются в стабильных рабочих местах, «чистых» окладах и более высоком уровне жизни.

Как посчитать коэффициент среднемесячной зарплаты для пенсии

Метод расчета зарплаты до пенсии не сложен, и его можно произвести самостоятельно. Пенсия вычисляется также с помощью коэффициента среднемесячного показателя зарплаты.

Формула такая: ЗИ/ЗР, где ЗИ – это среднее арифметическое зарплат за последние 60 месяцев, а ЗР – это средний показатель зарплат по России согласно КЗОТ. Чем выше коэффициент, тем выше будет пенсия. Правда, коэффициент не должен превышать 1,2. Если в ваших расчетах получилось число больше, при оформлении пенсии показатель будет равняться максимум 1,2.

Подписаться на канал БОГАТЫЕ И БЕДНЫЕ в Яндекс.Дзен
(12 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...

Галина Денисова
Журналист, эксперт портала HR Monitor по аналитике профессий и работе с отзывами о работодателях. Ищу лучшие варианты для трудоустройства наших пользователей. С заботой о вас!