Франция – уникальное государство с интересной историей, самобытной культурой и яркой атмосферой. Эта страна является лидером по многочисленным экономическим показателям, в том числе по уровню жизни, а все потому, что средняя зарплата во Франции находится на высоком уровне. Несмотря на кризисы, потрясавшие государство, в экономике страны заметен стабильный рост, благодаря этому средние доходы и заработная плата обычных граждан остаются на высоком уровне.

Средняя зарплата во Франции

Одна из отличительных особенностей этой страны – высокая минимальная зарплата обычных граждан.

Согласно законодательству, работающий гражданин не может получать менее 1440 евро ежемесячно, что делает работу в этой стране привлекательной для трудящихся со всего мира.

В свою очередь на высоком уровне остается и среднестатистический размер ежемесячной заработной платы.

Размер средней зарплаты во Франции различается в зависимости от региона. Максимальное значение она имеет в столице и ее окрестностях, где средняя зарплата жителей достигла 2400 евро. Вторую позицию делят Тулуза и Ницца, в которых зарплата достигла средних размеров – около 2100 евро. Высокие средние зарплаты и в других районах страны, 4 и 5-е места занимают соответственно Лион и Марсель, где ежемесячная заработная плата в среднем составляет 1950 евро.

Однако в связи с высокой зарплатой и уровнем жизни це́ны в этой европейской стране достаточно высоки. Так, согласно статистике, в крупных городах Франции обычному горожанину для обеспечения нормального уровня жизни необходимо как минимум 2600 евро в месяц. Именно с высоким уровнем цен связан и высокий показатель прожиточного минимума во Франции, который позволяет трудящимся получать неплохую зарплату в сравнении с другими мировыми государствами.

Прожиточный минимум в стране

уровень зарплат во Франции

Франция – лидер по количеству легальных и нелегальных мигрантов, приезжающих на территорию страны в основном для заработка. Для их комфортной жизни и благоприятной жизни местных жителей законодательством был установлен высокий прожиточный минимум, который обеспечивает безбедное существование, однако и без излишеств. Согласно социальным опросам, минимальные ежемесячные расходы без учета оплаты за жилье достигают уровня 500 евро.

Мигрант без какого-либо опыта работы, без образования и без знания французского языка может работать, получая заработную плату на уровне прожиточного минимума, при этом работая неполный рабочий день. Согласно законодательству, в 2018 году размер ежемесячного прожиточного минимума жителей крупных и средних городов составил 1620 евро. В небольших городках и селах прожиточный минимум немного ниже – 1430 евро. При этом, согласно социальным опросам, самая маленькая месячная заработная плата в стране достигает намного меньшего размера – 800 евро. И все же это несопоставимо с зарплатами в других государствах.

Читайте также:  Сколько в среднем зарабатывают в Польше приезжие и коренные жители?

Если вы задумываетесь о том, чтобы стать трудовым мигрантом во Франции, то следует учитывать, что первое время иммигранты получают такую зарплату, размер которой не выше прожиточного минимума. Однако во внимание принимается квалификация, опыт работы, знание языка – если все это находится на высоком уровне, иммигрант может получать заработную плату, намного бо́льшую, чем у среднестатистического француза.

Работа для иммигрантов

Легальный трудовой иммигрант может рассчитывать на такую же работу, что и гражданин Франции, при условии, что соискатель соответствует требованиям. Востребованных специальностей в стране довольно много, при этом большинство из них высокооплачиваемые.

Без квалификации и опыта можно найти работу в сфере обслуживания, но зарплаты там невысокие.

Безусловно, лучше получить профессиональное образование и работать за достойную зарплату, как востребованный работник.

Часто мигранты трудятся водителями в общественном транспорте. Эта работа популярна среди трудовых иммигрантов в связи с тем, что не требуется знание французского языка на высоком уровне. Также популярны профессии охранника, бармена, продавца, официанта. Но в этом случае знание языка обязательно, а вот в образовании и опыте работы необходимости нет.

Кто востребован

IT-специалисты

Согласно статистике, среди трудовых мигрантов самыми востребованными и одновременно самыми высокооплачиваемыми вакансиями считаются программисты и работники IT-сферы. В Москве обычно специалисты-«айтишники» зарабатывают около 1400 евро в месяц, в то время как во Франции – 2000.

В России профессиональных программистов много, и это приводит к тому, что из-за высокой конкуренции сложно найти высокооплачиваемую работу в этой сфере. Во Франции нет такой проблемы – IT-специалистов в этой стране немного, и устроиться на работу, имея образование и квалификацию, в этой сфере довольно просто. При этом меньше 1200 евро программисты в Европе не получают.

Востребованными остаются инженеры и специалисты строительной сферы, их зарплаты в среднем достигают 3500 евро.

Но в этом случае опыт работы, высокая квалификация и профессиональное образование обязательны, а также необходимо знание французского языка.

Заработную плату 3500 евро получают и профессионалы в области медицины. Очень востребованы доктора и медработники высшей квалификации с большим опытом работы. Также во Франции требуются и представители других профессий с образованием – страховщики, финансисты, экономисты, юристы, менеджеры по продажам, бухгалтеры и секретари, однако при трудоустройстве непременным условием будет знание языка на высоком уровне.

Какие документы нужны для трудоустройства

Для того чтобы стать официальным трудовым мигрантом в этой европейской стране, необходимо предварительно заключить контракт между работодателем и соискателем. Также важно наличие следующих документов:

  1. Корректно заполненный бланк анкеты на французском языке;
  2. Действующий паспорт гражданина, например паспорт гражданина Российской Федерации;
  3. Диплом и аттестат, если таковые имеются;
  4. Сертификат, подтверждающий знание государственного языка страны эмиграции.
Читайте также:  Сравнение средних зарплат в Украине по годам, отраслям и регионам

Россия и Франция совместно разработали несколько крупных трудовых программ, при помощи которых можно получить работу в Европе, даже не имея специального образования, опыта и без знания языка.

Для русскоязычных мигрантов существует несколько десятков вакансий, которые обеспечивает программа AU-PAIR.

С ее помощью на работу может устроиться любой русскоговорящий гражданин Российской Федерации в возрасте от 18 до 27 лет, имеющий необходимую квалификацию. Многие молодые люди, переехавшие по этой программе жить в Европу, получают гражданство Франции по натурализации, что является важным фактором, влияющим на желание молодежи устроиться работать именно в эту страну.

Налоговая система Франции

Во Франции действует система прогрессивной шкалы подоходного налога. Говоря простым языком, чем больше зарплата – тем бо́льшую сумму работник отдает в казну государства. При этом работники с заработной платой меньше 9806 евро в год не платят налоги вообще. Это сделано для того, чтобы уравнять уровень жизни во Франции, и позволяет сохранять равновесие социальных слоев.

Заработная плата в год (евро) Ставка налога согласно законодательству (%)
До 9806
От 9806 до 27 085 14
От 27 085 до 72 616 30
От 72 616 до 153 782 41
Больше 153 782 45

Снижает налог и наличие иждивенцев, в том числе несовершеннолетних детей. За каждого ребенка ставка налога снижается на 1512 евро в год.

Пенсионная система во Франции

пенсионеры

Одна из самых сложных пенсионных систем Европы именно во Франции. Здесь пожилой человек, выходя на заслуженный отдых, получает отчисления не только из средств, которые отчислялись на протяжении его трудовой деятельности, но также он получает дотации от государства из подходного налога других граждан. Каждый работающий гражданин обязан иметь пенсионное страхование согласно законодательству.

Пенсионная система в стране работает в нескольких категориях, в которых функционируют различные подсистемы выплаты пенсий. Согласно государственным законам, пенсионер может получать денежные средства сразу из нескольких подсистем (касс), если он менял место работы соответственно различиям этих касс.

Размер пенсии во Франции составляет 50% от средней ежемесячной зарплаты гражданина за 11 лет, при этом доступны дополнительные выплаты. При стаже работы 40 лет пенсионер будет получать дополнительно 30% от своей зарплаты в предыдущие годы. При этом во Франции существует минимальный и максимальный порог пенсионных выплат: от 6000 до 12 000 евро в год. Выйти на пенсию можно по достижении 60 лет.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here