Город Петра, как «Вторая», «Северная», «Культурная» столица, ненамного уступает главному городу России в экономическом плане. Пятимиллионный мегаполис расположен в устье Невы и занимает обширные территории на побережье Финского залива.
Этот административный центр славится высокоразвитой промышленностью и инфраструктурой, научным потенциалом и финансовой деятельностью, производственной и туристической сферами. Близость Европы, собственные ресурсы и политическая значимость благоприятно сказываются на доходах населения. Средняя зарплата в Санкт-Петербурге уступает только Москве, а также регионам, где производится нефте- и газодобыча.
На сегодняшний день заработная плата в СПб превышает средний показатель по Российской Федерации почти на треть. При этом, судя по количеству вакансий, регион испытывает нехватку рабочих рук, особенно в низкооплачиваемых по российским меркам профессиях.
Уровень средней заработной платы в Санкт-Петербурге
К началу 2020-го средняя зарплата в СПб достигла отметки 58,3 тыс. рублей. Среднемесячный доход жителей Питера превысил показатели прошлого года более чем на 8%. При этом реальный прирост зарплаты в Санкт-Петербурге, который подразумевает вычитание налогов и инфляцию, составил 5,5%.
Однако резкий положительный скачок мало отразился на благосостоянии граждан. Более того, доходы населения, увеличиваясь в рублях, не повысили прибыли в долларовом эквиваленте. Виной тому являются нескончаемые политические кризисы, негативно отражающиеся на экономическом положении всей страны.
Как и в большинстве российских регионов, высокой среднемесячной оплатой труда могут похвастаться лишь жители города. С удалением от центра к периферии региона показатель снижается и в среднем равен 47 тыс. рублей, что все равно выглядит пристойно на фоне всей Российской Федерации.
Рейтинг отраслей по заработной плате
Значение Санкт-Петербурга как крупного морского порта на Балтике не могло не сказаться на его экономической направленности. До недавнего времени регион богател за счет доходов с торговли. Индустриализация несколько изменила картину. Современный Питер известен своими производственными и высокотехнологичными предприятиями.
Среднемесячная зарплата в Санкт-Петербурге по отраслям в 2020 году распределилась следующим образом (в тыс. рублей):
- транспортная и услуги автосервиса – 53,15;
- маклерская деятельность, работа с недвижимостью – 49,9;
- торговая сфера – 44,85;
- строительство – 42,9;
- логистические услуги – 42,8;
- маркетинг – 41,9;
- производственная сфера – 41,84;
- медицинское обслуживание, фармацевтическая сфера – 40,44;
- шоу-бизнес, туризм – 40;
- инженерно-технологическая сфера – 39,9.
Представленный рейтинг не может отразить полную картину, поскольку не учитывает множества значимых факторов. Если отбросить региональную составляющую, то заработная плата в одной и той же отрасли может иметь довольно широкий диапазон. При этом большое значение имеют профессиональные требования, стаж принимаемого на работу, уровень организации и компании, а также особенности специальности.
Так, для транспортной сферы среднестатистическая зарплата пилота авиалайнера составляет 300 тыс. рублей, судоводителя – 150, а водитель троллейбуса – 29. Если высококлассный врач-стоматолог может рассчитывать на доход в районе 100 тыс. рублей, то у медсестры он не превысит 42 тыс., а нянечке и санитарке придется довольствоваться окладом в 15 тыс. рублей. Гонорар топ-менеджера превышает 150 тыс. рублей, а менеджер по торговле – до сорока.
Популярные сферы по количеству вакансий в Питере
О том, что Санкт-Петербург продолжает экономическое развитие, можно судить по количеству открытых вакансий как для мужчин, так и для женщин. На начало 2020 года их было открыто 325,9 тысячи. При этом здесь затребованы как специалисты, так и работники с невысокой квалификацией.
По популярности среди работодателей в Санкт-Петербурге безоговорочно лидируют две сферы – производственная и торговая.
По количеству вакансий этим отраслям необходимо 15,6 и 14,7% от общего числа востребованных в регионе работников.
Следующей в рейтинге идет транспортная сфера и службы, которые занимаются ее обслуживанием. На общем фоне эта отрасль выставила 5,6% вакансий.
Представляя культурный центр и имея множество памятников не только российского, но и мирового значения, Питер предлагает множество вакансий, связанных с туризмом и ресторанно-гостиничным бизнесом (4,9%).
Северная столица постоянно подвергается реставрации и обзаводится новыми зданиями, поэтому здесь всегда в цене строители. Их востребованность в общем рейтинге представлена 4,7% общего числа вакансий. Примерно такое же городу требуется количество работников охранных структур.
При значительном собственном научном потенциале в результате научно-технического прогресса Питеру требуются люди, хорошо знакомые с IT-технологиями и интернетом.
Если о востребованности судить по конкретным вакансиям, то на данный момент в СПб больше всего ценятся медсестры, продавцы-кассиры, таксисты, уборщики, повара-универсалы и люди инженерных специальностей.
Высокооплачиваемая работа
Согласно статистике, самыми доходными в Санкт-Петербурге являются профессии, связанные с высокими технологиями и научными исследованиями. По последним данным в 2020 году среднемесячный заработок в этой сфере был зафиксирован на отметке 59 тыс. рублей. Служащие, имеющие отношение к энергетике, в среднем получали порядка 53,2 тыс. рублей, а люди, задействованные в области транспортного обслуживания – 52,27.
На основании статистических данных можно представить, насколько IT-индустрия опережает другие отрасли, как наиболее высокооплачиваемая работа.
Из самых востребованных в этой сфере профессий она составила для (в тыс. рублей):
- ведущего программиста-разработчика корпоративных систем – 190;
- java developer – 136,6;
- ведущего разработчика – 120;
- java разработчика – 111,67;
- руководителя проектов 1C – 110;
- ведущего программиста 1C – 108,33;
- разработчика .net – 103,3;
- разработчика C# – 100;
- разработчика C++ – 100.
Следует напомнить, что представляемая информация большей частью опирается на данные работодателей, которые в условиях жесткой конкуренции заведомо завышают перспективный гонорар, желая заполучить высококлассного специалиста.