Работа пожарных опасна и трудна. Эти люди каждый день спасают чужие жизни, при этом рискуя собственными, но это их выбор и призвание. Других причин, по которым человек выбирает эту профессию, пожалуй, нет. Кто-то скажет – в МЧС идут служить из-за денег. Чтобы узнать так ли это, давайте разберемся, какова реальная зарплата пожарного в России.
В настоящее время структура Государственной противопожарной службы (ГПС) определена соответствующим ФЗ от 2005 года, который указывает на то, что пожарная охрана должна состоять из нескольких подразделений.
Повышение заработных плат предусмотрено лишь для некоторых из них, вследствие того, что не все пожарные службы финансируются из федерального или местного бюджета.
Классификация
Пожарная служба подразделяется на:
- ГПС, находящаяся в подчинении МЧС и которая осуществляет защиту населения и определяет функционирование прочих пожарных подразделений. Финансирование происходит из федерального бюджета или субъектов РФ.
- Муниципальная пожарная охрана обеспечивает противопожарную безопасность на территории конкретного населенного пункта. Заработная плата начисляется из бюджета местных органов самоуправления.
- Ведомственное пожарное подразделение – формируется по желанию собственника предприятия или организации для создания противопожарной безопасности отдельных производственных участков. Финансирование пожарного подразделения осуществляется из бюджета компании или организации, но регламентируется соответствующим ФЗ РФ.
- Частное подразделение организовывается для выполнения пожарных работ на договорных условиях.
- Добровольная пожарная охрана формируется на основе решения организации или частных лиц. Деятельность такого подразделения регламентирована законодательством, но при этом господдержка не предусмотрена.
- Нештатная служба создается на больших производствах для поддержания пожарной безопасности, но в некоторых случаях она может привлекаться для выполнения своих функций и за его пределами. Такое формирование должно пройти обязательную аттестацию, а финансирование осуществляется из средств организации или предприятия.
Лишь две первые из перечисленных служб являются бюджетными и их финансирование, и социальные гарантии непосредственно зависят от органов власти. Остальные подразделения получают материальное обеспечение только из бюджета организаций и предприятий, и при этом не регламентируется на законодательном уровне. Именно по этой причине средняя зарплата предусмотрена только для этих двух пожарных служб.
Формирование зарплат
Прежде чем разговаривать о том, сколько зарабатывают пожарные в МЧС, следует прояснить некоторые нюансы формирования зарплаты. Стоит сказать, что заработок сотрудников Министерства чрезвычайных ситуаций складывается из 3 составляющих:
- основной оклад;
- надбавка за звание;
- специальные доплаты.
Нет смысла уделять большое внимание первым двум составным, которые и без лишних объяснений понятны практически всем. Понятие рабочего оклада известно практически каждому работающему человеку, и он может варьироваться в зависимости от региона и других факторов. С надбавкой за звание также все ясно, поскольку логично, что сержант, например, получает меньше, чем старший лейтенант, у которого в свою очередь зарплата ниже, чем у подполковника пожарной службы.
Чтобы определить, сколько получает пожарный в МЧС на самом деле нужно подробнее рассмотреть вопрос о специальных доплатах. Есть ряд факторов, благодаря которым средняя зарплата может быть увеличена. К ним можно причислить:
- особые условия службы;
- доступ к секретной информации, приравненной к гостайне;
- достижения в работе;
- различные премии;
- стаж и выслуга;
- служба в экстремальных условиях;
- региональные коэффициенты и надбавки.
Кроме вышеуказанных дополнений к зарплате в МЧС России сотрудникам различных служб гарантирован полный социальный пакет и прочие преимущества официального трудоустройства.
Зарплаты по регионам России
Для точного определения того, какие зарплаты у МЧС, требуется сказать, что оклад сотрудников пожарной службы может существенно отличаться в зависимости от региона прохождения службы.
Наиболее высокие зарплаты наблюдаются в Московской и Ленинградской области. Так, например, средняя зарплата пожарного в Москве составляет порядка 60 000 руб. По другим регионам эта цифра колеблется в пределах:
- Ярославская область – порядка 36 000 руб.;
- Ямало-Ненецкий округ и Чеченская республика – до 57 000 руб.;
- Алтайский край – 72 000 руб.
В среднем же пожарники получают порядка 35 000 руб. и ниже. И это только зарплата сотрудников, принимающих непосредственное участие в спасательных операциях.
Факторы, влияющие на зарплату
Для определения того, сколько зарабатывают в МЧС, следует учитывать, что зарплата формируется из оклада, надбавок и доплат. В результате если все суммировать, то в среднем доход пожарного составляет порядка 20-45 000 рублей.
Размер дохода определяется статусом сотрудника МЧС, то есть, от того – является ли он штатным работником или же вольнонаемным. Штатные сотрудники это профессиональные спасатели, прошедшие соответствующую аттестацию и чья зарплата соответственно выше, чем у вольнонаемных работников, которые являются обслуживающим персоналом. Кстати, правительство и министр МЧС обратило внимание на существенную разницу между заработными платами штатных и вольнонаемных сотрудников, и поэтому планируется снизить это расхождение.
https://www.youtube.com/watch?v=EqSSId72xZ4
Заключение
К большому сожалению сотрудников пожарной и спасательной службы, уровень зарплат не настолько высок, чем они заслуживают. Эти профессионалы своего дела ежедневно рискуют собой, спасая жизни и имущество граждан Российской Федерации. И хотя улучшение зарплат остается на уровне обещаний, спасатели министерства чрезвычайных ситуаций продолжают выполнять свой долг, работая практически на голом энтузиазме и призвании.