Преимущества и недостатки удаленной работы в Skyeng

Онлайн-ресурс по обучению английскому языку – Skyeng быстро набирает обороты. Школой используется непривычный для большинства обывателей формат преподавания – через интернет. Компания на регулярной основе приглашает к сотрудничеству преподавателей английского языка и других специалистов. Насколько комфортно работникам онлайн-школы трудиться на дому, можно выяснить из их отзывов.

Справка о компании

В апреле 2012 года четверо выпускников МФТИ и МГТУ им. Баумана основали школу по изучению английского языка. Получив через год первые инвестиции, разработчики завершили создание виртуального класса и начали продвигать обучающий ресурс. В 2014 году к команде присоединился инвестор и управляющий проектом Александр Ларьяновский (в прошлом директор по международному развитию в «Яндекс»). В том же году была запущена уникальная платформа Vimbox, сделавшая процесс обучения полностью контролируемым.

Грамотное управление ресурсом, которому компания дала название Skyeng, и постоянное совершенствование технологий обучения принесли проекту финансовый успех. В 2019 году, по данным журнала Forbes, онлайн-школа со стоимостью в 109 млн долларов вошла в топ-20 самых дорогих компаний Рунета.

Сейчас команда Skyeng насчитывает около 7 тыс. учителей из разных стран, 90% из них работает удаленно. Несмотря на головной офис в Москве, ресурс набирает работников по всей России и за рубежом. Вакансии открыты для педагогов, телемаркетологов, менеджеров, IT-специалистов. Сотрудникам предлагаются:

• удаленная работа, при желании можно посещать офис-коворкинг в Москве;
• технологии обучения мирового уровня;
• карьерный рост;
• скидки на услуги партнеров;
• свобода самовыражения.

Резюме отзывов

Большинство отзывов, полученных редакцией и оставленных работниками компании Skyeng на сторонних ресурсах, отличаются невероятной приторностью: все, как под копирку, пишут, что трудятся уже несколько месяцев и не перестают благодарить за это судьбу.

Мнения работников со стажем более категоричны. Организацию хвалят за возможность работать удаленно и развиваться. Несомненным плюсом идет постепенный рост оплаты труда. Жалуются на периодически зависающую платформу и необходимость навязывать клиентам дополнительные услуги.

Общая информация

Skyeng заключает с педагогами договоры гражданско-правового характера. Для учителей есть предварительное обучение, после которого необходимо пройти довольно сложное тестирование, и стажировка. Общение с учениками происходит посредством онлайн-платформы, которая иногда зависает. Во время уроков есть всплывающие подсказки. Методики проведения занятий полностью разработаны и адаптированы под уровень студента. От преподавателя не требуется дополнительной подготовки к уроку.

Условия работы

Весь учебный процесс происходит на дому, и такая работа имеет ряд нюансов. Из плюсов сотрудники выделяют:

• дружный коллектив;
• возможность выбирать график;
• удобную рабочую платформу;
• автоматический мониторинг эффективности проведения урока;
• полностью расписанную методику ведения уроков.

Минусы:

• выплаты зарплаты на «Яндекс.Деньги»;
• неоплачиваемые отпуска, перерывы, больничные;
• необходимость навязывать ученикам дополнительные уроки и выступать в роли продажников;
• маленькая ставка за урок.

При этом на связи с учителем всегда находится онлайн-консультант, который может подсказать дальнейшие действия во время учебного процесса.

Зарплата

Выплаты в компании Skyeng регулярные. Зарплата педагогов зависит от квалификации и количества наработанных часов. Ставка ниже, чем у репетиторов, это компенсируется тем, что не нужно искать учеников и принимать их на дому. Чем больше педагог навязывает студенту дополнительных уроков, тем выше его эффективность и ставка.

Отзывы о Skyeng

Устроилась два месяца назад, пока все хорошо. Работаю на дому, выбираю удобный график. Сама из Украины, зарплата 20 тыс. руб. для меня нормальная, больше чем можно заработать в городе.

Ольга, преподаватель.

Сплошной негатив. Отношение к работникам ужасное. Руководство с сотрудниками даже не здоровается. Зарплата упала, нормальных менеджеров сокращают, берут тех, кто готов батрачить за 25 тыс. рублей. Полное дно.

Аноним.

Из положительного можно отметить работу методистов и кураторов, спешащих помочь. Современная платформа, удобно, модно. Минусы: Маленькая зарплата, интерфейс постоянно тупит при этом админы не помогают. Деньги платят через сервис ЯД, что неудобно. Непродуманные уроки для разных уровней.

Светлана, преподаватель.

Плюсы: постоянное обучение, четкое расписание урока, масса новой информации, много необычных задач. Я не скучаю. Оплата со временем растет. Еще можно подстраивать график под себя. Минусы: Не заметила.

Анна, преподаватель.

Работа на удаленке, режим подбираю сама. Коллектив нравится, руководитель вообще отпад. Сначала нужно было пройти обучение. На вопросы отвечают, помощь оказывают. Пришлось привыкать. Зарплата, конечно, далека от идеальной, но я только в начале пути. Обещают карьерный рост.

Алена, менеджер телемаркетинга.