Отзывы сотрудников различных профессий о работе в «Магните»

НазваниеАО «Тандер» (магазины «Магнит»)
Сфера деятельностиРозничная торговля
Регион деятельностиЦентральная Россия, Урал, Сибирь, отдельные регионы Дальнего Востока
КонтактыТелефоны: 8 800 200-90-02
Email: info@magnit.ru

Трудно себе представить, но компании, известной под брендом «Магнит», уже 25 лет. Начав с точки по торговле косметикой, организация развилась до огромной сети розничных магазинов, супермаркетов и дрогери.

Согласно отчетам, ежегодная прибыль компании исчисляется миллиардами рублей. Количество сотрудников сети достигает 270 тыс. человек. Управлять таким количеством людей непросто. Легко ли работать в такой крупной организации, можно узнать из отзывов работников «Магнита».

Начало розничной сети

Тандер

Сергей Галицкий, бывший владелец сети, в 1994 году зарегистрировал фирму по продаже бытовой химии. Уже через два года компания вошла в десятку крупнейших дистрибьюторов парфюмерии и косметики. Спустя еще год было решено осваивать продовольственное направление.

Первый магазин с названием «Магнит» открылся в 1998 году в Краснодаре. Буквально на следующий год компания открыла еще два филиала в Москве и Санкт-Петербурге. Рост числа магазинов продолжался с невероятной скоростью, и в 2001 году компания стала крупнейшей розничной сетью.

С 2006 года началось развитие нового формата торговли – гипермаркетов «Магнит». В 2010 году появилась сеть магазинов «Магнит Косметик». В этом же году открыты представительства в Сибири и на Урале. Аптечное направление стало осваиваться компанией с 2017 года. Сеть «Магнит Косметик» в 2018 году стала лидером в сфере продаж косметической и парфюмерной продукции.

Магнит Косметик

В 2018 году банк ВТБ выкупил у Галицкого 29,1% акций общества. С тех пор руководство сетью осуществлялось генеральным директором Ольгой Наумовой. По состоянию на март 2019 года показатели компании весьма впечатляют: 19 223 торговые точки, в том числе 467 супермаркетов и почти 5000 дрогери («Магнит Косметик») более чем в 3 тыс. населенных пунктах России.

На сегодняшний день на компанию работает огромное количество персонала. Вакансии открыты по различным специальностям – от продавцов до директоров. Разработаны программы развития для студентов.

Итоги обзора отзывов

Магнит

После прочтения комментариев работников «Магнита», полученных редакцией, создается впечатление, что рабский труд еще не отменили. Столько отрицательных отзывов не получал еще ни один работодатель. Из положительного сотрудники отмечают коллектив и стабильную оплату труда. Минусы же зашкаливают:

  • ненормированный рабочий день по 14–15 часов;
  • низкий оклад;
  • штрафы;
  • неоплачиваемые переработки;
  • мизерная оплата в праздники и выходные;
  • нехватка сотрудников;
  • неадекватные руководители;
  • плохое отношение к персоналу;
  • непонятные начисления заработной платы;
  • тяжелый труд;
  • многофункциональность.

Главное

АО Тандер

Оформление официальное. Есть стажировка. В группе компаний большая текучка кадров и как следствие – нехватка работников. Один сотрудник торгового зала может работать за пятерых: разгружать товар, выкладывать его на витрину, работать на кассе, менять ценники, нарезать продукцию и проч.

Практикуются вызовы на работу в выходные и вне графика. Непрофессионализм локального руководства приводит к обострению отношений внутри коллектива. Корпоративная этика существует на бумаге. Горячая линия для жалоб сотрудников тоже не дает никакого эффекта.

Условия работы

Тандер сотрудники

Согласно договору у работников магазинов 12-часовой рабочий день, но реально они трудятся по 14–15 часов. График не соблюдается. Водители, грузчики, разнорабочие, продавцы постоянно перерабатывают. Директора также отметили, что приходится выполнять много посторонней работы. Перерыв на обед в лучшем случае 30 минут. Экономия на клининге, полы моют продавцы. В подсобных помещениях грязь и бардак.

Зарплата

Заработная плата работникам «Магнита» выплачивается 2 раза в месяц. По отзывам, на собеседовании озвучивают одну сумму, в реальности получают другую, намного меньше. Труд работников низшего звена оплачивается очень плохо. У офисных сотрудников зарплата фиксированная, уровень чуть выше рынка, при невероятной загруженности. Сверхурочные не оплачивают.

рубли

Примеры некоторых отзывов

Зарплата вовремя, соцпакет. Если не любите работать, вам точно не сюда. График 2 через 2 по 14–15 часов. Отработал 4 года и вконец разочаровался. Работа очень тяжелая.

Алексей, товаровед

Просто невыносимо, заработная плата ниже плинтуса, 17 тыс. рублей до вычета! По 14 часов на ногах за копейки. Приходится полы мыть, коробки таскать, и все бесплатно. Вместо четырех человек работают двое, женщины. Ценники постоянно меняются. Здоровье уже на нуле.

Марина, продавец

Коллеги, обходите стороной эту сеть. Руководство вообще никакое, набирают работников по непонятным критериям. Толковых мало. Все переработки за ваш счет. Персонала не хватает, и последние разбегаются.

Аноним, директор магазина

Платят копейки. Отношение к работникам как к животным. В подсобках вонь от просрочки, грязь. Руководители неадекватные. Приходится быть грузчиком, охранником, кассиром, да всем, еще и анкеты соискателей отбирать. В итоге вместо 22–28 платят 12–18 тыс. График жесть, выжимают все соки.

Олег, разнорабочий

За три года зарплата понизилась на 5 тыс., рабочий день с 12 увеличился до 14 часов без доплаты. Ежедневно приходится менять ценники, мыть полы, сидеть на кассе. Выходы в выходные за здрасьте. Гибкий график – сказки. Каторжный труд за 17 тыс. рублей.

Ирина, продавец

Если вы работаете или работали в магазинах этой компании, просим оставлять свои отзывы ниже (можно анонимно) и делать репост этой записи в социальных сетях.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *