Что пишут сотрудники о работе в IKEA?

НазваниеIKEA International Group
Сфера деятельностиТовары для дома
Регион деятельностиЦентральная часть России, Сибирский регион
КонтактыТелефоны: 8 800 234-55-66, +7 495 221-55-66

Вероятно, многим в начале своей карьеры хотелось бы стать сотрудником такого торгового гиганта, как IKEA. Работа в крупной компании всегда вселяет уверенность в будущее и надежды на карьерный рост. Кроме того, это хороший старт и прекрасный опыт для новичка.

Сегодня IKEA – крупнейший продавец товаров для дома. Предметы интерьера из IKEA можно встретить едва ли не в каждом доме. Грандиозный успех компании – это работа более 150 тысяч сотрудников. Мы постарались выяснить, что происходит за стенами мебельной империи и что сами сотрудники думают о работе.

Описание компании

IKEA

Компания основана в 1943 году в Швеции. Основатель – Ингвар Кампрад, был одним из богатейших людей мира. Название компании состоит из инициалов ее основателя, а также первых букв названий фермы и деревни где он вырос. Логотип за несколько лет претерпевал изменения. На сегодняшний день устоялся вариант, принятый в 1967 году. В данный момент главный офис находится в Нидерландах. До 1948 года компания не занималась продажей мебели, основной ассортимент составляли канцелярские товары, аксессуары и украшения.

Основная концепция ikea – создавать удобные и функциональные товары для дома по низким ценам, сделать доступными качественные продукты для большинства людей.

Компания занимается продажей и дизайном мебели и сопутствующих товаров для дома. Рассчитана на массового потребителя. Большую часть приобретенной мебели покупатели собирают дома самостоятельно. Основная часть ассортимента перевозится в плоских компактных коробках для экономии на транспортных расходах. Названия товаров состоят из одного слова, преимущественно шведского.

IKEA

Политика IKEA в отношении персонала – поддержка дружеских отношений на всей вертикали карьерной лестницы. Все менеджеры и управленцы при необходимости принимают участие в работе в торговом зале – садятся за кассы или помогают раскладывать товар. На новый год для всех сотрудников предусмотрены подарки.

Резюме отзывов

Мы проанализировали много отзывов бывших и настоящих работников IKEA, размещенных в авторитетных источниках. На их основе составили подробное резюме о положительных и отрицательных сторонах корпоративной среды компании.

Общие впечатления

IKEA

Отрицательные моменты начинаются уже на стадии собеседования. Прослеживается тенденция проведения собеседований для статистики. Велика вероятность, что, потратив немалое количество личного времени, вы так и не попадете в штат. Несогласованность между HR-менеджером и менеджерами отделов, зачастую у кадровиков неактуальная информация по вакантным местам.

Если же вас приняли в штат, то можете выдохнуть и выбрать удобный график работы. Компания рассматривает как полную, так и частичную занятость. График довольно гибкий, подстраивают под конкретного работника, но нет гарантий, что вас не вызовут в выходной день или не попросят задержаться. Плюс – ДМС для всех сотрудников компании и полный социальный пакет.

Условия работы

IKEA работа

В целом компания ориентирована на коллектив и создание комфортной рабочей среды. Для сотрудников всех отделов предусмотрена корпоративная одежда и обувь с защищенным мыском. Организовано питание для работников за символическую плату, блюда шведской и русской кухонь. При поздних рабочих сменах оплачивают проезд на такси.

Негативной стороной является отношение управляющего персонала к рядовым сотрудникам, отсутствие реакции на возникающие проблемы.

В России среди менеджеров процветает кумовство, что существенно снижает темпы карьерного роста. Главный офис принимает мало участия для решения проблем в регионах, в связи с чем местные управленцы диктуют свои правила. Для сотрудников предоставляется корпоративная скидка на товары компании – 15 %.

Зарплата

Зарплата

Заработная плата полностью «белая», индексируется раз в полгода по результатам работы. Выплачивают стабильно, без задержек. Переработки, больничные и отпуска оплачиваются. Предусмотрены премии по итогам месяца. На этом плюсы заканчиваются, судя по отзывам, размер оклада невысок, если ты не управленец.

В компании действует запрет на разглашение размера зарплаты. Некоторые работники предполагают, что это происходит по причине разного уровня окладов у старого и нового персонала одной сферы деятельности.

Отзывы о компании

В завершение приведем реальные отзывы работников ikea.

Зарплата для новичка нереально низкая. 20 000 на испытательном сроке в Москве, я на проезд больше трачу. После испытательного – 23 000, а года через 3 поднимется до 25–27 тыс. руб. Карьерный рост маловероятен, весь негатив идет сверху, везде набраны свои люди, которые не пропустят. Зря не прочитал отзывы ранее.

Дмитрий

Пригласили на собеседование на должность продавца. Добирался два часа. На собеседовании рекрутер сказала, что рассматривают только с занятостью 24 часа в неделю при зарплате в 6000. И это при том, что на сайте висело объявление о полной занятости. Впустую потраченное время!

Андрей

Я люблю свою работу в ikea. Как нельзя кстати ДМС – у нас нет своей поликлиники. При согласовании графика всегда учитывают личные предпочтения. Очень вкусная еда в столовой. Наш менеджер всегда подскажет и заменит, когда необходимо отлучиться. Рассматривала много вариантов, но думаю, лучше в нашем городе не найти.

Анна

Если вы работаете или работали в IKEA, просим оставлять свои отзывы ниже (можно анонимно) и делать репост этой записи в социальных сетях!

1 comment
  1. Там было хорошо, пока была куча экспатов в руководстве. У них ценности компании были не лозунгами, а реальными принципами принятия решений. Сейчас все грустно. Рашн-компани где толкают только своих или приближенных под громкие лозунги. Основатель умер – планы в России пошли прахом. Понемногу растаскивают компанию под громкими лозунгами об изменениях. Молодежи впаривают чушь про ценности и идеалы и пока те верят, то работают за копейки. Карьерный рост фикция – только своим, причем позиции могут спокойно занять люди со стороны, несмотря на декларации о приоритете внутренних кандидатов. Куча лозунгов, но в реале они не для тебя. Чуть что не так сделал – от тебя начинают шарахаться, ставят клеймо и списывают. В общем, все как обычно. Но КАК втирают в начале о равенстве и уникальности каждого … Почти Секта. Немного начал задавать глупые вопросы или не корпоративно помыслил – равноправие заканчивается и следует пинок под зад. Потому там и коллектив молодой и активный ))) Для всего этого разработаны процедурки и наняты люди. Для молодых хороший старт, но больше пары лет не сидите там – засасывает. Если нет роста – валите. Ненавязчивое промытие мозгов персоналу постоянное – даже начинаешь верить в эти картинки и лозунги ))) Зарплата ниже или средняя по рынку, условия труда хорошие, столовка почти бесплатная, все согласно Т.К.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *