Что думают сотрудники о работе в «ГазАртСтрой»?

Совсем юная компания «ГазАртСтрой», занимающаяся строительством нефтегазовых объектов, буквально за пять лет успела набрать немыслимые обороты, а выручка организации исчисляется миллиардами.

Ни для кого не секрет, что работать в фирме, имеющей отношение к добыче природных ресурсов, выгодно. Но не всегда ожидания соискателей совпадают с реальностью. Дабы не ошибиться с выбором работодателя, необходимо узнать, что говорят действующие сотрудники о компании.

Описание компании

Компания «ГазАртСтрой» (ООО «ГАС») была зарегистрирована в Санкт-Петербурге в 2014 году. Основными видами деятельности, согласно данным налоговой службы, являются строительство зданий, дорог, водных сооружений, производство земляных и монтажных работ, разбор конструкций. Единственный учредитель АО «СтройТрансНефтеГаз».

Несмотря на относительную молодость компании, ее заказчиками являются организации с именем: ПАО «Газпром», ООО «Газпром добыча Ноябрьск», АО «СтройТрансНефтеГаз». Сейчас все силы ООО «ГАС» брошены на обустройство двух стратегических месторождений: Чаяндинское НГКМ в республике Саха (Якутия) и Заполярное НГКМ в Ямало-Ненецком АО.

В штате компании числится 19 тыс. человек. Поскольку организация выполняет строительство высокотехнологичных объектов, многие сотрудники и руководители – квалифицированные специалисты и мастера своего дела с многолетним опытом. Производимые работы невозможно выполнять без современной техники, поэтому «ГазАртСтрой» владеет современным парком из 1700 машин.

Открытые в компании вакансии можно найти на официальном сайте организации и у ведущих кадровых агентств. Работников набирают из любых регионов, главное, чтобы они подходили по основным критериям:

• имели необходимый опыт;
• обладали здоровьем;
• были готовы работать в тяжелых климатических условиях.

ООО «ГАС» оплачивает проезд сотрудников из базовых городов (Москвы, Санкт-Петербурга, Уфы, Омска и ряда других) до места работы, а также обеспечивает необходимой спецодеждой.

Резюме отзывов

Анализ полученных редакцией отзывов характеризует компанию «ГазАртСтрой» как добросовестного работодателя. Работники отметили положительные стороны сотрудничества, заключающиеся в:

• стабильной оплате труда;
• оплате проезда, проживания;
• хорошем снабжении;
• адекватном руководстве.

Без минусов, к сожалению, тоже не обошлось. Сотрудники жаловались на:

• тесные общежития;
• низкие оклады;
• однообразное питание;
• очереди в столовую и душевую.

Общая информация и условия работы

Компания оформляет работников официально по ТК. Перед началом работы, необходимо пройти медосмотр, который оплачивается после трудоустройства. Сотрудники работают вахтовым методом согласно графику. Длительность вахт различная, есть по 90 и по 60 дней. Межвахта 1 месяц. Смены обычно длятся по 12 часов.

Организация полностью снабжает работников спецодеждой: комбинезонами, куртками, обувью. Проезд из базового города до места работы и обратно оплачивается компанией. Из некоторых городов доставка осуществляется по железной дороге. Питание на объектах бесплатное трехразовое (и для дневных, и для ночных смен), по отзывам, кормят сытно.

В Якутии не всегда доступна мобильная связь и интернет, принимают только определенные сотовые операторы. На некоторых объектах компании есть проблемы с водой, поэтому большие очереди в бани. Также сотрудники жаловались на переработки. Что касается условия проживания, то они в общежитиях весьма спартанские, высший состав заселяют в комнаты по 6 человек, а младшие вынуждены тесниться по 8–10 человек.

Зарплата

Заработная плата состоит из оклада (низкий, чуть больше МРОТ) и премии. В целом оплата труда выше среднего по России. Расчет больничного идет от оклада. Межвахтовый период не оплачивается. По отзывам выплаты приходят на банковскую карточку без задержек два раза в месяц. Размер зарплаты может отличаться от заявленного на сайтах рекрутинговых агентств. Информацию по конкретным выплатам нужно узнавать у специалистов по подбору персонала.

Отзывы о компании

Нормальная компания, зарплата вовремя, проживание и еда за счет фирмы. Но начальство СМУ-5 никакое, обещали 75 тыс. в месяц, заплатили 60 тыс., хотя работал 3 месяца без отпуска. За некачественную одежду вычли 23 тыс. В Якутии нет интернета. Выходные не дают. Питание зависит от вахты, бывает и не очень, один раз отравился.

Алексей, работник

Организация хорошая, правда, у работников ПТУ день ненормированный. Руководители требуют оставаться сверх смены. Условия проживания плохие. Порадовали стабильная зарплата, бесплатный проезд и питание.

Владимир, инженер

Зарплата средняя, перечисляют вовремя. График нормальный, начальство адекватное. Доставка до места работы и обратно, спецодежда и питание за счет компании.

Илья, водитель по перевозке ОГ

Плюсы: оплата своевременно. Работа интересная, масштабная. Рабочее место оборудовано как надо. Проезд, проживание, питание, спортзал – все за счет компании. Минусы: состав ИТР заселяют по 6 человек в комнате, рабочих по 8–10 человек. Напрягает жить в таких условиях 2 месяца.

Игорь, ведущий инженер

Зарплата «белая», без обмана, сколько обещали, столько и заплатили. Чартер из Омска за счет организации. На Чаянде-73 очереди в столовую. Плохой интернет.

Иван, монтажник