Работа на крупнейшего застройщика России «ПИК»: хороший коллектив и тяжелые условия труда

НазваниеПАО «Группа компаний «ПИК»
Сфера деятельностиинвестиции, девелопмент, продажа недвижимости
Регион деятельностиМосква, Московская область и регионы России (Санкт-Петербург, Екатеринбург, Тюмень, Ростов-на-Дону, Обнинск, Калуга, Новороссийск, Ярославль, Пермь)
Контактытелефоны:+7 495 505-97-33, +7 495 116-76-97
+7 495 229-90-11
e-mail: info@pik.ru

Группа компаний «ПИК» – это крупнейший девелопер на территории Российской Федерации, что подразумевает большое количество открытых вакансий на должности. Компания гарантирует своим сотрудникам такие преимущества работы, как профессиональное развитие и рост, высокий и стабильный доход.

Мы проанализировали отзывы сотрудников ГК «ПИК» и сделали свои выводы о качестве работы в этой компании.

Описание компании

Группа компаний «ПИК»

ГК «ПИК» начала свою деятельность в 1994 году. Головной офис находится в Москве. Основная деятельность организации – строительство и реализация жилых помещений в зданиях панельного типа. Результат работы девелопера превысил 300 тысяч построенных и проданных квартир. Компания владеет:

  • московскими домостроительными комбинатами № 2 и № 3;
  • строительной компанией «Стройинвестрегион»;
  • тульским комбинатом по производству железобетонных изделий № 480;
  • девелоперской компанией «Мортон».

Организация предоставляет своим клиентам и партнерам открытый доступ к финансовой информации. На официальном сайте ГК «ПИК» любой может ознакомиться с финансовыми показателями, балансом и отчетами.

Группа компаний «ПИК»

Организация участвует в строительстве зданий, которые относятся к социальной инфраструктуре – больниц, школ и детских садов. Большое внимание уделяется проблеме обманутых другими компаниями дольщиков, которым «ПИК» помогает с 2005 года.

В 2019 году организация специализируется на индустриальном жилье и фасадных конструкциях под названием «суперэффективный монолит». Большинство построек не оснащены балконами, однако имеют кладовые и корзины для установки кондиционеров.

Компания разработала собственный свод правил, которым руководствуется при проектировании и строительстве жилых домов. Для удобства клиентов «ПИК» не только продает помещения, но и заключает договоры долгосрочной аренды.

Резюме отзывов

Группа компаний «ПИК»

ГК «ПИК» – крупная компания, поэтому и количество отзывов от ее сотрудников превышает сотни экземпляров. Мы проанализировали несколько сервисов для сбора отзывов, чтобы выявить основные положительные и негативные стороны работы в компании «ПИК».

Общая оценка

Из пяти рассмотренных источников отзывов только на одном ГК «ПИК» имеет рейтинг выше 4 баллов. Остальные сервисы рассчитали средний балл этой компании по шкале от 0 до 5 на уровне 2–3 баллов.

Из всех критериев, по которым оценивалась организации, наиболее приемлемый балл получил «коллектив». Большинство работников указали, что коллектив приятный, дружелюбный и состоит из молодых, активных специалистов. Офисы «ПИК» сотрудники посчитали красивыми и удобными для работы.

Группа компаний «ПИК»

Многие работники отметили долгое собеседование, которое может затянуться на несколько дней, а также полное пренебрежение временем и силами кандидатов на вакансию.

Условия работы

Более 60% оставивших отзывы работников отметили тяжелые моральные и физические условия труда. Продвижение по карьерной лестнице подразумевает лишь увеличение ответственности и объема выполняемых задач. Организация зачастую обязывает своих сотрудников отвечать на рабочие звонки и вести отчетность даже в выходные дни, а также задерживаться сверхурочно.

ГК «ПИК» практикует свод правил и систему штрафов, которая подразумевает наказание работников за любую мелкую провинность. Многие сотрудники уверены в том, что руководство старается освободить рабочие места для своих знакомых, поэтому обычных работников часто увольняют практически без причины.

Зарплата

рубли

Работники отмечают белую зарплату, которую выплачивают вовремя. Однако сумма зарплаты у многих сотрудников меньше, чем обговаривалось перед заключением договора и чем указано на официальном сайте. Например, средняя зарплата для слесаря составляет около 30 тысяч и 120 тысяч для руководящих должностей.

Сверхурочные часы работы не оплачиваются. Наблюдаются изменения в сумме зарплаты в одном месяце по сравнению с другим. Несколько сотрудников, однако, отметили и серьезные задержки зарплаты и даже ее полную невыплату, что может быть связано с конкретным филиалом.

Отзывы о компании

Устраивалась на должность менеджера call-центра. Красивый офис, удобное расположение. После собеседования мне и еще 4 людям предложили пройти бесплатное обучение. Оно продлилось две недели, после чего мне и еще двум участникам сообщили о том, что мы не подходим. Оказалось, что они не рассчитывали, что желающих будет так много, и просто «слили» лишних.

Евгения, соискатель

Адские условия труда, которые выжимают все силы. Большие требования к работнику чата при отсутствии условий для быстрой и оперативной работы.

Андрей, менеджер

Зарплата полностью зависит от прораба и не соответствует обещанной сумме. Когда начинал работать, обещали 50 тысяч, сейчас – в среднем 30.

Артем, рабочий

Если вы работаете или работали в «ПИК», просим оставлять свои отзывы ниже (можно анонимно) и делать репост этой записи в социальных сетях!

1 comment
  1. Это самая худющая компания, как и везде в строительстве пытаются обмануть тебя, строительство это самое опасное и рискованное работа, думаешь выплатят тебе деньги или нет вот так же с ком компанией ПИК. Руководитель езди на дорогих тачках шикует а задерживает зп

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *