Чем работа в NL International лучше от известных Oriflame и Mary Kay?

NL International часто воспринимается как аналог известных сетевых компаний Oriflame, Faberlic, Mary Kay и так далее. На первый взгляд система работы похожа. Но отзывы участников проекта говорят о значительных отличиях, которые позволяют зарабатывать солидные суммы даже новичкам.

Общие сведения

Первое предприятие компания официально зарегистрировала 22 декабря 2000 года в Новосибирске. Ее название звучало как New Life. Позднее руководителям стало известно, что такое же имя носит российская религиозная секта. Чтобы избежать неприятных ассоциаций в обществе, было решено изменить название на NL International.

Учредителями компании стали Дмитрий Хохлов, Роман Товстиков, Юлия Гольдорт. В 2003 году компания стала сотрудничать с французским предпринимателем Сильваном Бонне. Под его руководством было создано и выпущено в продажу знаменитое функциональное питание Energy Diet.

Продукция реализовывалась посредством прямых продаж. Постепенно компания развивалась. Появились свои лаборатории, заводы, где создавались и испытывались новые продукты. Росла и сеть менеджеров. Возникла необходимость расширить совет директоров. В его состав может войти каждый, кто добился значительных успехов и достиг определенной квалификации.

Под брендом NL International выпускается 16 торговых марок и более 300 наименований продуктов:

• функциональное и спортивное питание;
• кейсы для похудения;
• ежедневные и оздоровительные чаи, кофе, фруктово-ягодные напитки;
• полезные сладости без сахара;
• БАДы;
• ухаживающая и декоративная косметика;
• средства гигиены;
• средства для уборки дома.

Выпускаемая продукция проходит строгий контроль и является экологически чистой. Заглянув на официальный сайт, вы можете найти все подтверждающие сертификаты.

Что получает сотрудник?

Понять тонкости работы нам помогли многочисленные отзывы, размещенные на различных ресурсах в сети.

Первое, что необходимо сделать – зарегистрироваться на сайте, самостоятельно либо через действующего менеджера. В любом случае за вами закрепляется наставник, который будет помогать на начальном этапе.

Затем вам выдается план работы и материалы для обучения. Все это бесплатно. От работника требуется только время и ответственность. Не изучив теоретическую часть, вы не можете приступить к практике. Следовательно, сотрудник ничего не заработает в этот период.

Наставники тратят свое время на тех, кто стремится заработать. Но если есть вопросы или трудности, вам всегда помогут. Из отзывов опытных сотрудников следует, что очень важно выбрать в наставники человека, добившегося успехов, активного, целеустремленного.

Условия работы

Бизнес-план NL International предлагает несколько вариантов заработка. Вы можете продвигать товар среди знакомых и получать за это зарплату. Чем больше объем продаж, тем она выше.

Но заработать на одних продажах очень много не получится. Поэтому компания предлагает набирать команду. Разобравшись в системе работы, вы предлагаете сделать это своим друзьям и знакомым. Казалось бы, все просто, но многие уходят именно на этом этапе.

Большинство людей отрицательно относятся к сетевому маркетингу и приглашения вступить в бизнес воспринимают враждебно.

Остаться и продолжать после многочисленных отказов удается тем, кто сумел преодолеть страх и имеет четкую цель. Опытные сотрудники проводят обучающие семинары, тренинги. Их смысл – раскрепостить человека, придать уверенности, научить искусству общения.

Размер зарплаты

Сделать первые покупки рекомендуется для себя, чтобы познакомиться с продуктом и составить свое мнение. Так что на первом этапе потратиться все же придется.

На начальном этапе работник может заработать 100–500 долларов, занимаясь только продажами. Для этого достаточно быть общительным и иметь страничку в социальных сетях. Каждый сотрудник имеет персональную скидку, которая зависит от объема продаж. Деньги можно получать сразу, с каждой покупки, либо в начале следующего месяца.

Руководство NL International разработало подробный план действий для новичков и опытных работников. Карьерный рост предполагает присвоение квалификаций. Каждая имеет свои условия и привилегии. Зарплата в этом проекте не имеет ограничений. Чем больше и активнее команда, тем выше оплата труда.

Отзывы

Уже полгода тружусь менеджером в этой компании. Первый месяц сомневалась и боялась вкладывать деньги. Теперь не жалею, что решилась. Спустя три месяца активной работы мне удалось построить структуру из 17 активных человек и заработать около 1000 долларов.

Марина, 26 лет

Будучи студенткой, мечтала найти заработок, который бы не мешал учебе. В компанию меня привела подруга. В начале было сложно искать людей. В первый же месяц я получила зарплату. На данный момент я здесь почти год, и постоянный доход позволяет мне путешествовать, покупать дорогую одежду и дарить близким подарки.

Лена, 20 лет

Перечитал десятки отзывов перед началом работы. Много негатива пишут. Решил проверить на себе. Система работы понравилась. Надо сразу посидеть и вникнуть. Среди знакомых идея сразу не пошла. Но со временем некоторые прониклись. Главное здесь – не стесняться и рассказывать о своем деле всем и каждому.

Кирилл, 29 лет

Всю жизнь работала в офисе, где каждый работник ежедневно выполняет одну и туже рутину. Хотелось разнообразия. Пошла в NL именно за эмоциями. Мне повезло с наставником. Минимум раз в неделю организовываем семинары. Сама компания дает возможность путешествовать, организуют праздники, тренинги в экзотических странах.

Анна 32 года

Я оказался не лучшим работником и ушел спустя пару месяцев. Всему виной моя лень. Наставник уже ездит на бесплатном автомобиле, который получил за высокую квалификацию. Знаю тех, кто ушел с работы и хорошо здесь зарабатывает. Но не всем это дано. Надо приложить усилия, потратить время и вложить деньги на начальном этапе.

Александр, 28 лет

Если вы работаете или работали в NL International, просим оставлять свои отзывы ниже (можно анонимно) и делать репост этой записи в социальных сетях!