Работа в международном агентстве недвижимости CENTURY 21: реальные отзывы сотрудников

Почему мы решили сделать обзор построения карьеры в международном агентстве недвижимости CENTURY 21? Все достаточно просто: компания обучает специалистов в школе высоких стандартов, мотивирует на достижение цели посредством внушительных вознаграждений и дает возможность пройти вверх по карьерной лестнице до ранга руководителя. Кроме этого, используются федеральные и международные программы по признанию достижений лучших агентов сети.

Описание компании

Компания, по исследованиям Millward Brown 2017 Ad Tracking Study, с 2014 года является самым узнаваемым в мире агентством недвижимости. Начало агентство деятельность в 1971 году в Калифорнии. Сегодня это обширная международная сеть, действующая в 80 странах, имеющая 9400 офисов и состоящая из штата 127 000 агентов.

Агентство занимается подготовкой сотрудников посредством обучения в БИЗНЕС-АКАДЕМИИ CENTURY 21 и в дальнейшем повышает их квалификацию на курсах, семинарах, тренингах. Основная цель обучения – наполнение российского рынка высокого класса риелторами, обученными по золотому стандарту.

Академия включена в лидеры престижных учебных заведений в США и имеет специально разработанные программы как для начинающих работников, так и для руководителей разных уровней, которые постоянно продвигаются по карьерной лестнице.

В РФ за 12 лет агентство развило деятельность в 50 городах и состоит из штата 1000 сотрудников. Оно заручилось поддержкой таких партнеров, как РАФ, Сбербанк РФ, Циан Групп. Благодаря этому партнерству компания обеспечивает клиентов выгодными условиями, бонусами, скидками, а также работает онлайн посредством поддержки «Циан Групп».

Отзывы о компании

Мы решили изучить реальные отзывы сотрудников компании об условиях работы, уровню зарплаты и узнать общее впечатление каждого. Для составления объективного отчета о наблюдениях мы осмотрели свыше 5000 отзывов из различных источников.

Общая информация

Все, кто сталкивался с устройством на работу в CENTURY 21, восхищены программой обучения, которое крайне важно на рынке недвижимости. Они утверждают, что программа разработана на достойном уровне, предоставляется бесплатно и несет только полезную информацию. Для соискателей важна доброжелательность руководства, тесный и дружный коллектив, а также отличные условия труда.

Кроме этого, в отзывах соискатели положительно относятся к настрою на достижение результата и к требованию обязательного обслуживания клиента на высоком уровне. Впечатление каждого новоиспеченного сотрудника – это:

• моментальная влюбленность в компанию и ее коллектив;
• увлеченность новой профессией;
• постоянная успешная работа.

Работа

Относительно работы в CENTURY 21 мнения немного разделяются. Так как не всех устраивает постоянное напряжение с достижением успеха, многих озадачивает большое количество отчетности. Слишком ответственные работники расстраиваются из-за своих провалов и зачисляют этот момент к негативным сторонам работы в компании, по их мнению – это нереальное напряжение, которое изнуряет и выбивает из колеи.

Те работники, кому все удается согласно полученному обучению, отзываются положительно, если не считать момента, что времени на личную жизнь практически нет.

Итоги отзывов о работе следующие:

• прекрасно оборудованное рабочее место;
• доброжелательные руководители, которые всегда поддержат;
• постоянная мотивация на результат;
• отсутствие времени на личную жизнь;
• большое количество отчетности.

В целом сотрудникам нравится труд в компании.

Зарплата

О зарплате и ее уровне отзывы разные, так как многие сотрудники ожидают моментальных больших выплат, но их можно получить только после кропотливого и длительного труда.

Активные и целеустремленные утверждают, что вознаграждение в CENTURY 21 сполна покрывает полное лишение свободного времени. По их мнению, подобные выплаты в стране крайняя редкость, да и то на приличной должности. Другие работники говорят, что после длительного обучения платят мало, и только после первой удачной сделки, до ее проведения зарплата отсутствует.

В данном случае выводы следующие:

• длительный и положительный труд, нацеленный на результат;
• обязательное проведение первой удачной сделки для начала получения выплат;
• высокие дивиденды начнут поступать по итогам работы.

Реальные отзывы

Я так и не стал работником компании CENTURY 21, так как на обучении понял насколько титанический труд нужно выполнить, чтобы достигнуть золотых гор, которые обещают коучи. Положительно мне понравился уровень обучения – это действительно международный уровень, грамотно разработанная программа и индивидуальный подход. Все бесплатно! Но дальнейший труд – это безлимитная трата времени на постоянное совершенствование, по крайней мере для тех, кто задался целью построить карьеру. Я не готов!

Николай, Иркутск, 22 года

Я влюбилась в компанию 21 век недвижимость мира с момента собеседования. Сразу поняла, куда попала, и что это шанс стать преуспевающим и самодостаточным человеком. Потому вцепилась мертвой хваткой в программу обучения. После успешного прохождения приступила к работе, ею дышу и живу, нет других интересов. Сегодня с уверенностью могу сказать, что труд вознагражден по достоинству. Ни дня не жалею о выборе и вложенных силах. Рекомендую попробовать испытать возможности и потенциал.

Наталья, 29 лет, Москва< действующий агент

Я работаю в CENTURY 21 больше 5 лет, доволен и рад, что получил возможность стать членом команды. У меня нет желаний строить карьеру руководителя, но я как сотрудник компании являюсь лучшим, постоянно повышающим результаты. Зарплата супер, еще и бонусы за превышение результатов, профессиональное обслуживание клиентов и другие особенности. Для меня все хорошо, успеваю работать, жить и радоваться стабильности.

Олег, 26 лет, СПБ

Если вы работаете или работали в CENTURY 21, просим оставлять свои отзывы ниже (можно анонимно) и делать репост этой записи в социальных сетях!