Методы расширения IT-отдела без найма новых постоянных сотрудников

В эпоху цифровизации рынка труда и стремительного развития информационных технологий, площадка SkillStaff зарекомендовала себя как ведущий B2B-рынок, предлагающий высококвалифицированные IT-ресурсы для бизнеса. Концепция аутстаффинга, заключающаяся в оперативном привлечении внешних сотрудников для укрепления внутренних проектных команд, набирает все большую популярность. Такая модель корректировки штата позволяет компаниям быстро адаптироваться к меняющимся требованиям рынка, отделяясь от конкурентов и успешно реализуя стратегии в области цифровой трансформации. Аутстаффинг, как инструментальный средств, предоставляет бизнесу поддержку квалифицированными специалистами, чья мотивация и уровень экспертизы соответствуют задачам, поставленным перед традиционными штатными работниками.

В значительной мере спрос на аутстаффинг начал восстанавливаться в 2023 году после кратковременного замедления, что обусловлено дефицитом IT-специалистов и ограничениями корпоративных бюджетов. В то же время, бизнес-приоритеты по инвестированию в новые проекты также способствовали возрождению этой тенденции.

SkillStaff празднует свое трехлетие уже в преддверии 2024 года, однако, их путь начался ранее, в 2015, когда Александр Хачиян основал проект AWG. Присоединение к AWG опытного специалиста Никиты Шабашкевича, привело к созданию SkillStaff, объединившего воедино стремление удовлетворить растущий спрос на IT-специалистов. С помощью Полины Беляцкой, владеющей навыками аутстаффинга, была сформирована начальная версия платформы.

SkillStaff предоставляет обширный каталог из более чем 8000 IT-профессионалов, соединяя IT-агентства и специалистов с крупным бизнесом и перспективными стартапами. Надежность системы подкреплена внедрением полного цикла документооборота и предварительной юридической проверкой компаний. Будучи включенной в реестр российского программного обеспечения, SkillStaff соответствует государственным стандартам.

Для начала пользования услугами SkillStaff необходимо подписать договор с платформой, утвердить резюме и кандидатов, включить специалиста в команду и выполнять расчеты за предоставленные услуги. Площадка предлагает прозрачность, бесплатное использование до момента аренды и фиксированные ставки для кандидатов, что делает ее удобной и экономически эффективной.

В заключение можно сказать, что SkillStaff, предоставляя доступ к обширной базе данных профессионалов в IT-сфере, оказалась эффективным решением для компаний, страдающих от недостатка кадров и сложностей процесса тендеров. Динамичное развитие IT-сектора и потребность в гибких моделях трудоустройства делают аутстаффинг необходимым инструментом в арсенале современного бизнеса. SkillStaff успешно позиционируется на этом растущем рынке, следуя тренду цифровизации и максимизации эффективности бизнес-процессов.

По материалам rb.ru.