Яндекс.Практикум анонсировал новый онлайн-курс по HR-менеджменту, целевая аудитория которого — люди, стремящиеся работать в IT-сфере и специализирующиеся на управлении персоналом и бизнес-процессами. Продолжительность курса составляет пять месяцев, в течение которых студенты получат всестороннюю подготовку, включающую воркшопы, практические задания и обучение, проводимое опытными HR-специалистами из компании Яндекс.
Основным назначением данного образовательного курса является помощь студентам в совершенствовании навыков эффективного управления людьми и процессами в IT-компаниях. В рамках курса студенты изучат основные принципы HR-менеджмента и смогут развить компетенции в поиске, найме, адаптации и удержании квалифицированных IT-специалистов.
Одним из главных преимуществ данного курса является возможность обучения под руководством опытных HR-специалистов из Яндекса. Студентам предоставляется уникальная возможность изучать материалы и получать знания от профессионалов, работающих в одной из ведущих IT-компаний нашей страны и обладающих богатым опытом в управлении персоналом и бизнес-процессами.
Помимо процесса обучения, студентам также гарантирована поддержка и помощь в поиске работы со стороны специалистов карьерного центра Яндекс.Практикума. Они будут предоставлять студентам профессиональную помощь в составлении резюме, подготовке к собеседованию и создании привлекательного профессионального имиджа. Кроме того, студенты получат доступ к эксклюзивным вакансиям в IT-сфере от партнеров Яндекс.Практикума.
Курс по HR-менеджменту от Яндекс.Практикума предлагает отличную возможность развития профессиональных навыков в управлении персоналом и бизнес-процессами в IT-компаниях. Сочетание практического обучения, поддержки опытных HR-специалистов и помощи в поиске работы делает данный курс неотъемлемым для всех, кто стремится продуктивно применять свои знания в области IT-рекрутинга и персонального управления.
По материалам rb.ru.