Исследование показывает: 50% работодателей в России намерены увеличить заработные платы своим работникам

В недавнем исследовании, проведенном авторитетным сервисом Superjob и опубликованном РБК, было выявлено, что корпорации России демонстрируют повышенную активность в пересмотре и корректировке размеров зарплат своих сотрудников. Среди прочеркнутых цифр и графиков – вовсе не сухие числа, а признак изменений, возможно, долгожданных многими.

Из тысячи HR-специалистов, попавших под прицел аналитиков, почти половина (47%) подтвердили факт роста зарплат в их компаниях за последние полгода. Этот тренд подхватывается еще третью респондентов (32%), отметивших такие изменения на временном промежутке от полугода до года. С ясностью можно говорить, что активизации удостоились финансовые ведомости восеми из десяти работодателей с начала года.

Не стоит даже сомневаться, что аппетиты работающего населения растут в унисон с такими новостями. Почти каждый второй (49%) работник видит в перспективе повышение своего финансового благосостояния в наступающем 2024 году. Это заметное настроение наблюдается в пределах четырехлетнего максимума и, бесспорно, свидетельствует о восходящем тренде ожиданий – на 3% выше, чем годом ранее. Оптимизм бурлит среди молодежи до 34 лет и среди тех, кто уже находится на более высоком уровне дохода (свыше 80 тысяч рублей), – каждый второй из них рассчитывает на прибавку к зарплате.

В осмелении работодателей и идет на руку текущим ожиданиям трудящихся. Ведь каждая вторая компания, раскрывшая свои планы, намерена пересмотреть зарплатные ведомости в скором будущем, что вдвое превышает показатели прошлого года.

Анализ данных Superjob поднимает важный вопрос о перспективах заработных плат в России. Отчетливо просматривается тенденция роста оптимизма и ожиданий среди сотрудников, которая вероятно будет стимулировать их лояльность и продуктивность. Однако данное положительное динамичное движение требует адекватного реагирования со стороны бизнеса, чтобы ожидания сотрудников и возможности работодателей были синхронизированы. Это позволит создавать более устойчивую и прогнозируемую экономическую среду, обеспечивающую рост благосостояния и укрепление социальной сплоченности в обществе.

По материалам rb.ru.